จรรยาบรรณธรรมดา
ไม่มีใครตำหนิคนที่ทำงานหนักได้ ลูกต้องพร้อมที่จะช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานของลูกเมื่อลูกมีเวลา
อย่าหางานที่ให้ค่าตอบแทนดีที่สุดแต่มีชั่วโมงการทำงานน้อยที่สุดไม่ช้าก็เร็วพวกเขาจะต้องถูกแทนที่ด้วยคนที่ดีกว่าและเก่งกว่า
จงทำงานให้มากไปกว่าที่ได้รับมอบหมาย
ทำตัวให้เจ้านายรู้สึกภาคภูมิใจ ไม่ใช่เบื่อหน่าย
