การจัดการเรียนรู้ประวัติศาสตร์ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
อกนิษฐ์ ขำวีระ รวบรวม
การจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
การจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ หมายถึง การจัดกิจกรรมที่สอดคล้อง
กับการดำรงชีวิต เหมาะสมกับความสามารถและความสนใจของผู้เรียน
โดยให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมและลงมือปฏิบัติจริงทุกขั้นตอน จนเกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง
หลักในการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
1. ให้ผู้เรียนเป็นผู้สร้างความรู้ด้วยตนเอง โดยการ
แสวงหาข้อมูล
ศึกษาทำความเข้าใจ
คิดวิเคราะห์
ตีความ
แปลความ
สร้างความหมายแก่ตนเอง
สังเคราะห์ข้อมูล
สรุปข้อความรู้
2. ให้ผู้เรียนมีบทบาทและมีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้ให้มากที่สุด
3. ให้ผู้เรียนมีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน และได้เรียนรู้จากกันและกัน ได้แลกเปลี่ยนข้อมูล
ความรู้ ความคิด และประสบการณ์แก่กันและกันให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
4. ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ "กระบวนการ" ควบคู่ไปกับ "ผลงาน/ข้อความรู้ที่สรุปได้"
5. ให้ผู้เรียนนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในชีวิตประจำวัน
การเรียนรู้อย่างมีความสุข
การเรียนรู้อย่างมีความสุขเป็นสภาพการจัดการเรียนรู้ในบรรยากาศที่ผ่อนคลาย
เป็นอิสระ ยอมรับความแตกต่างของบุคคล มีความหลากหลายในวิธีการเรียนของผู้เรียน
และเปิดโอกาสให้ผู้เรียนพัฒนาตนเองให้เต็มศักยภาพ ซึ่งจะทำให้ผู้เรียนเกิดการพัฒนาอย่างรอบด้าน
รักการเรียนรู้อันจะส่งผลให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการเรียนรู้
และ ต้องการเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต
แนวทางจัดการเรียนรู้เพื่อให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้อย่างมีความสุข
สิ่งที่เรียนต้องเป็นเรื่องใกล้ตัว มีความหมาย สอดคล้องกับการดำรงชีวิตของ
ผู้เรียน บทเรียนควรจะเริ่มจากง่ายไปหายาก และมีความต่อเนื่องในเนื้อหาวิชา
กิจกรรมการเรียนต้องมีความหลากหลายน่าสนใจ เร้าใจที่จะปฏิบัติ
เปิด-โอกาสให้ผู้เรียนทุกคนมีส่วนร่วมในกิจกรรมได้ลงมือปฏิบัติ สัมผัสจับต้องด้วยตนเอง
และเป็นกิจกรรม ที่มุ่งพัฒนากระบวนการคิด ตลอดจนพัฒนาทักษะชีวิตและสังคม
สื่อการเรียนน่าสนใจ มีความหลากหลายผู้เรียนมีส่วนร่วมในการทำ การใช้
เป็นสื่อที่สามารถสร้างความเข้าใจได้ชัดเจน สอดคล้องกับกิจกรรมและจุดประสงค์ที่กำหนด
จนผู้เรียนเกิดความคิดรวบยอด หรือสร้างองค์ความรู้ได้ด้วยตนเอง
การประเมินผล ควรมุ่งเน้นการประเมินผลเพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนเป็น
รายบุคคล ไม่กดดันหรือสร้างความเครียด และควรเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้ประเมินตนเอง ประเมินซึ่งกันและกัน
เพื่อสร้างความภาคภูมิใจ และเติมพลังการเรียนรู้ให้แก่ผู้เรียน
ปฏิสัมพันธ์ระหว่างครูกับผู้เรียน ควรแสดงออกด้วยความรัก ความเมตตา
มีความอาทรซึ่งกันและกัน ยอมรับในความแตกต่างซึ่งกันและกัน เชื่อมั่นในศักยภาพของกันและกัน
เปิดโอกาสให้ได้แสดงความสามารถและพัฒนาตนเองอย่างเต็มที่ตามแบบของตนเอง
ครูควรให้การเสริมแรงและสนับสนุนให้ผู้เรียนประสบความสำเร็จ ซึ่งจะส่งผลให้ผู้เรียนเกิดความสุข
เกิดการยอมรับและเห็นคุณค่าของตนเอง มีความกล้าที่จะเผชิญกับปัญหา กล้าที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ มีเจตคติที่ดีต่อตนเอง
บุคคลอื่นและสิ่งต่าง ๆ รอบตัว
ครูไม่ควรใช้อำนาจกับผู้เรียน ไม่เข้มงวดจนผู้เรียนเกิดความเครียด
ซึ่งจะเป็นการสกัดกั้นความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และการกล้าแสดงออกที่หลากหลายของผู้เรียน
การเรียนรู้อย่างมีความสุขนั้น ครูผู้สอนจำเป็นต้องจัดให้เกิดขึ้นตลอดเวลาทั้งในระหว่างการเรียนรู้ และ
หลังการเรียนรู้แล้ว การที่ครูจะจัดการเรียนรู้ให้ผู้เรียนมีความสุขนั้น
ที่สำคัญครูจะต้องมีความสุขในการจัดการเรียนรู้ด้วย ยอมรับในความสำคัญของผู้เรียน พร้อมที่จะ เปิดโอกาส
ที่เหมาะสมให้กับผู้เรียนทุกคน และ พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งต่าง ๆ ร่วมกันกับผู้เรียน
บทบาทครูและบทบาทผู้เรียน
บทบาทครู
1. ศึกษามาตรฐานการศึกษา และ วิเคราะห์หลักสูตร
2.วางแผนการสอน กำหนดเป้าหมาย และจุดประสงค์การเรียนรู้
3.ร่วมกับผู้เรียนนำกระบวนการวิจัยในชั้นเรียนเข้ามาใช้ในการสอน
4.ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการเรียนรู้อย่างมีความสุข ร่วมกับผู้เรียน
5.เตรียมวัสดุ อุปกรณ์ สื่อการเรียนรู้
6.ดูแลกระบวนการเรียนรู้ กระตุ้นให้ปฏิบัติ ให้คำแนะนำ
7.นำอภิปราย ช่วยผู้เรียนประมวลสรุปข้อเรียนรู้
8.เสริมความรู้ และ ส่งเสริมการนำความรู้ไปใช้
9.ผล ประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนตามสภาพจริง
10. สรุปผลการสอน
11.วิเคราะห์เพ่อปรับปรุงการเรียนการสอน
บทบาทผู้เรียน
1.วมกำหนดเป้าหมาย และ จุดประสงค์การเรียนรู้
2.มวางแผน ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้
3.างความรู้ด้วยตนเอง โดยการ
- แสวงหาข้อมูล
- ศึกษาทำความเข้าใจ
- คิดวิเคราะห์
- ตีความ
- แปลความ
- สร้างความหมายแก่ตนเอง
- สังเคราะห์ข้อมูล
- สรุปข้อความรู้
5. มีส่วนร่วมในกระบวนการเรียนรู้
6. มีปฏิสัมพันธ์ซึ่งกันและกัน และเรียนรู้จากกันและกัน
7. เรียนรู้กระบวนการควบคู่ไปกับผลงาน / ข้อความรู้ที่สรุปได้
8. นำความรู้ที่ได้ไปใช้ในชีวิตประจำวัน
ยุทธศาสตร์การเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
ยุทธศาสตร์การเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ สามารถสรุปได้ดังนี้
ที่ |
ยุทธศาสตร์การเรียนรู้ |
สิ่งที่ผู้เรียนได้ฝึกปฏิบัติ |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. |
การเรียนรู้โดยใช้ทักษะการอ่าน การเรียนรู้เพื่อสร้างความรู้ ( Constructivism ) การเรียนรู้โดยใช้ผังมโนภาพ การเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม ( Participatory Learning ) การเรียนรู้แบบร่วมมือ ( Cooperative Learning ) การเรียนรู้แบบใช้กระบวนการกลุ่ม การเรียนรู้โดยใช้บทบาทสมมติ การเรียนรู้โดยโครงงาน การเรียนรู้จากการศึกษานอกสถานที่ การเรียนรู้โดยวิธีกรณีศึกษา ( Case Study ) การเรียนรู้โดยกระบวนการสร้างนิสัย การเรียนรู้โดยใช้การเผชิญสถานการณ์ การเรียนรู้แบบ Storyline การเรียนรู้แบบสืบสวนสอบสวน การเรียนรู้โดยวิธีการทางประวัติศาสตร์ การเรียนรู้จากห้องสมุด การเรียนรู้โดยใช้เทคนิคการพยากรณ์ การเรียนรู้โดยใช้บทเรียนสำเร็จรูป การเรียนรู้โดยใช้ศูนย์การเรียน การเรียนรู้โดยใช้ชุดการสอน การเรียนรู้โดยใช้คอมพิวเตอร์ช่วยสอน ( CAI ) การเรียนรู้โดยการแก้ปัญหา การเรียนรู้โดยการสืบเสาะหาความรู้เป็นกลุ่ม การเรียนรู้โดยใช้กระบวนการกลุ่มสัมพันธ์ การเรียนรู้โดยใช้ความคิดรวบยอด |
ฝึกการอ่าน ฝึกการคิด ฝึกการคิด , ฝึกการใช้สมอง ฝึกการทำงานเป็นกลุ่ม ฝึกการทำงานร่วมกัน ฝึกการทำงานเป็นกลุ่ม ฝึกการแสดงบทบาทตามความรู้สึก ฝึกการหาความรู้ด้วยตนเอง ฝึกการหาความรู้- จากแหล่งวิทยาการต่าง ๆ ฝึกการเรียนรู้เรื่องราวต่าง ๆ ฝึกการสร้างนิสัย คุณธรรมที่ดี ฝึกการเชื่อมโยงการกระทำกับ- การคิดวิเคราะห์เข้าด้วยกัน ฝึกการมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ ฝึกการค้นคว้าหาความรู้ด้วยตนเอง ฝึกการหาเหตุผล ฝึกการหาความรู้ด้วยตนเอง ฝึกทักษะด้านความคิด - ความมีเหตุมีผล การจินตนาการ ฝึกการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง ฝึกการมีส่วนร่วมในการแสวงหาความรู้ ฝึกการเรียนรู้ด้วยตนเอง ฝึกการเรียนรู้ด้วยตนเอง ฝึกการแก้ปัญหา- อย่างเป็นกระบวนการ ฝึกการมีอิสระในการศึกษาหา-ความรู้ตามหลักประชาธิปไตย ฝึกการทำงานร่วมกัน ฝึกการรู้จักคิด การสังเกต- เปรียบเทียบ การจำแนกสรรพสิ่ง-ให้เป็นหมวดหมู่ตาม- ลักษณะเฉพาะ |
ไม่มีความเห็น