ผู้นำเชิงพุทธ
พระพุทธเจ้า ถือได้ว่าเป็นผู้นำเชิงพุทธที่มีมานานหลายพันปี ที่พวกเราทุกคนยึดถือปฏิบัติในการครองตนเองในการปฏิบัติงาน และมีหลายองค์กรที่ยึดหลักวิถีพุทธในการบริหารองค์กรตนเองและยึดหลักธรรมะสำหรับผู้นำในการบริหารงาน และในปัจจุบันมีหลายคนที่ใช้หลักการแก้ไขปัญหางานหรือปัญหาชีวิตด้วยวิธีทางพุทธ โดยอาจจะยึดหลักอริยสัจทางดับทุกข์ (Truth for Suffering) อริยสัจในชีวิต (Truth in Life) จตุราริยสัจในงาน (Truth in Work) หรือแก้ปัญหาเชิงอริยสัจ (Problem Solving By The Four Noble Truth)
การยึดหลักในการพัฒนาตนเองให้เป็นพหูสูต
ในการบริหารจัดการโลกธุรกิจในปัจจุบัน
ผู้บริหารต้องเป็นผู้รอบรู้และมีวิสัยทัศน์กว้างไกล
การจะเป็นผู้รอบรู้และมีวิสัยทัศน์กว้างไกลได้
ต้องรู้จักพัฒนาตนเอง โดยปฏิบัติตามหลักพหูสูต 5
ข้อคือ
1. ต้องฟังเป็น Listening skill
การฟังจากผู้รู้และมีประสบการณ์ในด้านนั้นๆ
ดีกว่าอ่านหนังสือหลายเล่ม
2. ฝึกจดจำที่ดี Memory skill
นักบริหารที่ดีต้องมีความจำดี จำเนื้อหาสาระได้แม่นยำ
คอมพิวเตอร์อาจช่วยได้ในบางเรื่องแต่ไม่หมดทุกเรื่อง
โดยเฉพาะเมื่อมีคำถามเรื่องปัญหาเฉพาะหน้าเกิดขึ้น
3. ฝึกให้ปฏิบัติ Frequently use
มีความรู้อยู่ในตำราไม่ได้นำมาใช้ หามีประโยชน์ไม่
4. เป็นนักวิเคราะห์ที่ดี Good analysis
ฝึกฝนใช้ปัญญาวิเคราะห์ปัญหาและเรื่องราวต่างๆ
เป็นประจำสม่ำเสมอ
5. รอบรู้ทั้งทฤษฎีและปฏิบัติ
รู้ทั้งนโยบายและแนวปฏิบัติสอดคล้องกับนโยบายโบราณคาถาว่า สุ จิ ปุ ลิ
(สุ= ฟัง จิ = คิดตาม ปุ = สงสัยให้ถาม ลิ =
เขียนบันทึกไว้กันลืม)
เป็นอีกคาถาหนึ่งในการสร้างตนให้เป็นคนเก่ง
6. เทคนิคฝึกตนเป็นนักพูดที่ดี
(หลักปฏิสัมภิทา)
ที่มี : ธรรมะและบทสวดมนตร์พิเศษ
ไม่มีความเห็น