“อุปสรรคอย่างหนึ่งที่คอยขัดขวางการทำงานอยู่เสมอ คือ ความคิดในเชิงลบ ที่มักจะเข้ามามีอิทธิพลต่อการทำงานและการดำเนินชีวิต ที่เป็นเช่นนี้เพราะว่าความคิดลบกับความคิดบวกที่อยู่ในตัวเราตลอดเวลานั่นเอง” มหาวิทยาลัยทักษิณได้เล็งเห็นถึงความคิดเชิงบวกของบุคลากร ที่สามารถเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพของมหาวิทยาลัย ทัศนคติเชิงบวก จะนำมาซึ่งการนับถือตัวเอง ทำให้มองตนเอง และผู้อื่นในแง่ดี มีความคิดที่จะมุ่งสู่ทิศทางที่ต้องการ ทำให้เราปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ง่าย แต่การสร้างให้เรามีทัศนคติเชิงบวกนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย วิธีการที่จะสร้างให้มีทัศนคติเชิงบวกมีหลากหลายวิธี วิธีที่ดีวิธีหนึ่ง คือ การคุยกับตัวเองและผู้อื่นในด้านบวกทุกวัน โดยพยายามพูดประโยคที่เป็นเชิงบวก ไม่พูดประโยคเชิงลบ พยายามมองตนเอง และผู้อื่นในแง่ดี เมื่อเริ่มจะคิดแง่ลบเมื่อใดให้รีบใช้ตัวบวกเข้าช่วยทันที
โครงการประชุมอบรม เรื่อง เพิ่มศักยภาพการทำงานด้วยความคิดเชิงบวก มีวัตถุประสงค์เพื่อปรับเปลี่ยนวิธีคิดต่อตนเอง ผู้อื่น และสิ่งต่างๆ สู่ความคิดและแนวปฏิบัติ “เชิงบวก” และเพื่อให้บุคลากรนำมาใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ และมีความสุขในการทำงาน วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ คือ ดร. ชลวิทย์ เจียรจิตต์ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและกิจการพิเศษ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนคริทรวิโรฒ โดยมีหัวข้อการบรรยายดังนี้
- Positive Thinking
- ลักษณะของคนคิดบวก
- หลักการมองโลกแบบบวกด้วยบันได 5 ขั้น
- กฎของการมองโลกของคนคิดแบบบวก
- การสร้างแรงบันดาลใจ
- วิธีสร้างพลังคิดบวก
- พฤติกรรมเชิงบวก และการนำมาใช้
รักษาสุขภาพนะคะ
วันครอบครัวขอให้ท่านมีความสุขค่ะ