ผู้ร่วมงานจริงใจ...มีไหมแถวนี้...ผู้ร่วมงานดีๆ...แถวนี้มีไหมเธอ...

How to Be a Lovely Co-worker

 

ผู้ร่วมงานจริงใจ...มีไหมแถวนี้...ผู้ร่วมงานดีๆ...แถวนี้มีไหมเธอ... คนวัยทำงานทุกคนคงเคยผ่านประสบการณ์การทำงานแบบทีม หรือ ทำงานแบบกลุ่มมานับครั้งไม่ถ้วน...คุณเคยทำงานกับใคร...แล้วรู้สึกว่า...
คนๆนี้ขอเจองานนี้งานเดียวพอ... หรือ อาจจะเจอบางคนที่คุณปฏิญาณตนว่า....ถ้าเป็นคนนี้...ไม่ว่าขึ้นเขาลงห้วย....
งานจะยากเย็นแค่ไหนคุณก็ไม่มีวันที่จะเซย์โนกับเขาเป็นอันขาด  

ดิฉันก็เป็นคนหนึ่งที่มีประสบการณ์ทำงานแบบทีมแบบกลุ่มมาค่อนข้างมาก...จึงมีโอกาสได้พบเจอผู้ร่วมงาน
ที่หลากหลาย...ทั้งผู้ร่วมงานที่คุณวุฒิ วัยวุฒิสูงกว่า รุ่นพี่ รุ่นน้อง คนทำงานต่างอาชีพต่างสาขา จนไปถึงชาวบ้าน
คนงานทั่วไป จากการถอดบทเรียนของตัวเองเกี่ยวกับปัจจัยที่จะทำงานแบบทีมหรือแบบกลุ่มให้ประสบความสำเร็จ
ดิฉันพบว่า นอกจากทีมหรือกลุ่มจะมีระบบการบริหารจัดการที่ดีแล้ว....ผู้ร่วมงานในทีมหรือในกลุ่มก็เป็นปัจจัยหนึ่ง
ที่มีความสำคัญอย่างมาก จากประสบการณ์ที่ดิฉันเคยสัมผัสผู้ร่วมงานท่านอื่นและจากการปฏิบัติของตัวเอง
จึงอยากจะนำเสนอ “เคล็ดลับ 5 ข้อ ของการปฏิบัติตนให้เป็นผู้ร่วมงานที่น่ารัก”ไว้ดังต่อไป
          1. ผู้ร่วมงานที่น่ารัก...มักเป็นคนที่รับผิดชอบงานของตัวเอง ผู้ร่วมงานแบบนี้เป็นได้เพียงคุณเตรียมตัวเองให้พร้อม
สำหรับงาน หาข้อมูลเกี่ยวกับงานที่จะต้องทำอยู่เสมอ ทุ่มเทกับการทำงานอย่างเต็มที่ จำไว้ว่า งานของทีมมาก่อนงานตัวเองเสมอ ทำงานของทีมให้เหมือนกับงานของตัวเอง จัดสรรเวลาให้เป็นงานหลวงอย่าให้ขาด งานราษฏร์อย่าให้เสีย
รับผลของการทำงานทั้งผิดและชอบ ไม่โยนความผิดให้ผู้อื่น พร้อมที่จะรับฟังคำแนะนำ ข้อคิดเห็นของผู้อื่นแล้วนำไปแก้ไข
ปรับปรุงการทำงานของตัวเองให้ดีขึ้นอยู่เสมอ

2. ผู้ร่วมงานที่น่ารัก...มักมีน้ำใจต่อทีมงานอยู่เสมอ ผู้ร่วมงานแบบนี้เป็นได้เพียงคุณแสดงน้ำใจให้ผู้ร่วมงานในทีม
อยู่เสมอโดยไม่จำเป็นจะต้องใช้เงินซื้อความมีน้ำใจที่เป็นสิ่งของแต่เพียงอย่างเดียว การทักทายถามไถ่ถึงสารทุกข์สุกดิบ
การร่วมรับรู้รับฟังและเป็นกำลังใจให้ผู้ร่วมงานในทีมบางคนที่มีปัญหา หรือ การช่วยแบ่งเบาภาระงานเมื่อผู้ร่วมงานในทีม
ไม่สบาย นับเป็นการแสดงน้ำใจที่มีมูลค่าทางจิตใจที่เงินมากมายก็ไม่อาจซื้อได้ ที่สำคัญการแสดงน้ำใจเช่นนี้ผู้รับจะประทับใจ
คุณไปอีกนานเท่านาน

3. ผู้ร่วมงานที่น่ารัก...มักยกย่องผู้ร่วมงานในทีมที่ทำดีด้วยความจริงใจ  ผู้ร่วมงานแบบนี้เป็นได้เพียงคุณ
แสดงการยกย่องผู้ร่วมงานคนอื่นในทีมที่ทำดีโดยทันทีทันใด  ด้วยภาษาพูดหรือภาษาทางกายอย่างจริงใจ
เมื่อกล่าวคำยกย่องใครให้มองตาผู้ที่เราต้องการจะยกย่องด้วย ถ้าไม่เต็มใจที่จะยกย่องเงียบซะดีกว่า การยกย่องกันเช่นนี้
จะทำให้เกิดแรงขับเคลื่อนในการทำงานของทีมและเป็นการ Empowerment คนในทีม ให้เกิดความเชื่อมั่นในตนเอง
ว่ามีความสามารถเพียงพอที่จะทำงานนั้นสำเร็จอีกด้วย

4. ผู้ร่วมงานที่น่ารัก...มักให้เกียรติผู้ร่วมงานในทีมอยู่เสมอ ผู้ร่วมงานแบบนี้เป็นได้เพียงคุณให้เกียรติผู้ร่วมงาน
ในทีมทั้งต่อหน้าสาธารณชนและระหว่างการทำงานปกติอยู่เสมอหากมีเรื่องที่มีความคิดเห็นไม่ตรงกัน
อย่าโต้แย้งโต้เถียงหรือแสดงกิริยาไม่พอใจอย่างรุนแรงกับผู้ร่วมงานในทีมต่อสาธารณชน ควรพูดคุยชี้แจงกันเอง
นอกรอบ พึงระลึกไว้เสมอว่า หากคุณต้องการให้ผู้อื่นให้กียรติคุณ คุณก็ต้องให้เกียรติผู้อื่นเช่นกัน

 5. ผู้ร่วมงานที่น่ารัก...มักรักษาความลับของทีมงานยิ่งชีพ ผู้ร่วมงานแบบนี้เป็นได้เพียงคุณไม่ขายความลับ
ของทีมงานตัวเอง ความเชื่อใจระหว่างกันใช้เวลานานกว่าจะก่อตัวขึ้นได้ แต่คุณก็สามารถทำลายมันลงได้เพียงวันเดียว
หรือครั้งเดียว  อย่านำความลับทั้งเรื่องงานและเรื่องของผู้ร่วมงานในทีมไปเที่ยวโพนทะนาให้คนรู้กันทั้งบาง
คุณอาจทำให้แผนการทำงานของทีมเสีย หรือ ทำให้ผู้ร่วมงานคนนั้นเดือดร้อน ถ้าอยากเม้าท์นักล่ะก็...
ใช้วิจารณาญาณในการเลือกคนที่เราจะเล่าให้ฟังและเลือกระดับข้อมูลที่จะเล่า แล้วท่องไว้ในใจตลอดเวลาว่า
สิทธิส่วนบุคคลของผู้อื่นเป็นสิ่งที่คุณควรให้ความเคารพทางที่ดีคุณอย่าทำเลยเป็นดีที่สุด

จากข้อความข้างต้นเป็นเพียง 5 เคล็ดลับของการปฏิบัติตนให้เป็นผู้ร่วมงานที่น่ารักให้ลองนำไปใช้ในการทำงาน
ดูนะคะ หากผู้อ่านคนใดมีเคล็ดลับเด็ดๆที่นอกเหนือจากนี้ ก็ช่วยเสนอแนะเพิ่มเติมได้ที่ช่องคอมเม้นต์ด้านล่างได้เลยค่ะ