AAR สุนทรียเสวนา : การจัดการความรู้ในสถานศึกษาเพื่อก้าวไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้


AAR  (After Action Review)   การแลกเปลี่ยนเรียนรู้  

เรื่อง การจัดการความรู้ในสถานศึกษาเพื่อก้าวสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

วันอังคารที่  11  พฤศจิกายน 2551     ห้องพวงชมพู  อาคาร 1  คณะเภสัชศาสตร์

 

ท่านคาดหวังอะไรจากการเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้

1. ได้ความรู้ใหม่ๆที่สามารถนำมาปรับใช้ในชีวิตทำงานได้

2. ได้รับความรู้กว้างขวางมากขึ้น

3. เข้าใจเรื่องการจัดการความรู้มากขึ้น เพื่อนำไปพัฒนาศักยภาพ คุณภาพชีวิตเพิ่มมากขึ้น

4. กิจกรรมที่นำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

5. ได้แบ่งปันประสบการณ์กับผู้อื่น

6. เรียนรู้และเข้าใจความหมายของการจัดการความรู้ต่อยอด

7. ซึมซับ วิธีการ ให้ลื่นไหลไปกับชีวิตและการทำงาน

8. สนุกสนาน

9. เปิดใจ

10. ได้ความรู้

11. เพิ่มพูนความรู้

12. ได้เทคนิคการทำงานของเพื่อนร่วมงาน

 

สิ่งที่ท่านได้เกินความคาดหวัง

1. ได้แลกเปลี่ยนในกลุ่มย่อย

2. ได้กำลังใจ และเห็นแสงแห่งปัญญา เพื่อนำไปใช้กับตนเองและงาน

3. เข้าใจความหมายของการจัดการความรู้แบบง่าย แต่มีความหมายลึกซึ้งและควรนำไปปฏิบัติ

4. ได้ปรัชญาชีวิตที่กระทบใจมากและเกิดการรับรู้และเรียนรู้ที่จะยิ่งลึก น้ำถ้าเราไม่หิว เราก็ไม่กิน เหมือนความรู้ ที่เราต้องการถ่ายทอดต้องให้เขาอยากรับก่อน

5. ได้แนวคิดใหม่ๆ จากวิทยากร

6. สอนให้รู้หน้าที่ของตนเอง ว่าทำให้ดีที่สุด KM ตามมาเอง

7. ได้ความรู้ใหม่ๆ

8. ความชัดเจน ในกระบวนการ KM มากขึ้น

9. ได้ความรู้ในการนำเสนอของวิทยากรในวิธีการทำงานเป็นอย่างมาก

 

สิ่งที่ท่านได้น้อยกว่าความคาดหวัง

1. องค์ความรู้

 

ท่านตั้งใจว่าจะนำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมกิจกรรมกลับไปทำอะไรที่หน่วยงานของท่าน

1. ปรับตัวเองและเล่าให้เพื่อนร่วมงานฟัง

2.นำ KM ไปใช้ในหน่วยงาน ให้คนมีความสุขในการทำงาน

3. มีการร่วมกันปรึกษาหารือเรื่องงานมากขึ้น

4. จะลองไปปรับใช้ในงาน

5. ประชุม พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน เพื่อปรับปรุง หาทางเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงาน

6. เปิดใจให้ว่างพร้อมที่จะรับสิ่งใหม่ๆดีๆมาใช้ปฏิบัติงานและวางระบบการทำงานของตนเองรวมทั้งหน่วยงาน

7. เปิดใจมากขึ้น พูดคุยในหน่วยงานมากขึ้น ยอมรับความไม่เท่ากันให้มากขึ้น

8. ตั้งใจทำงานในหน้าที่ของตนเอง

9. ปรับปรุงงานของตนเองอย่างต่อเนื่อง

10. นำ KM มาพัฒนาตนเองและหน่วยงานต่อไป

11. กำหนดเป้าหมาย โดยติดต่อกันอย่างเปิดใจระหว่างคนในองค์กร

 

ถ้าท่านจะจัดกิจกรรมรูปแบบนี้ด้วยตัวท่านเอง ท่านจะปรับปรุงในเรื่องอะไรบ้าง

1. รูปแบบกิจกรรม ควรให้คนที่เข้าร่วมสัมมนาได้มีโอกาสพูดมากกว่านี้

2. เวลามากกว่านี้

3. พฤติกรรมการทำงาน

4. หลักการคิดเพื่อการพัฒนา

5. การพูดคุย การเสนอความคิดเห็น กล้าแสดงออก

6. ต้องมีคนทำให้เกิดอารมณ์ เพราะชาวเภสัชฯเครื่องร้อนช้า ไม่ค่อยกล้าพูด

7. สร้างความกระหายในการอยากเข้าร่วมกิจกรรม KM

8. การใช้ห้องทำกิจกรรม ควรมีการตรวจเช็คระบบต่างๆเพื่อจะได้ไม่เกิดปัญหาระหว่างการบรรยาย

9. วิทยากรบรรยายหลายๆคน หรือไม่ก็ทีมวิทยากร

10. เพิ่มกิจกรรมในการอภิปรายร่วมกัน

 

 11 พย. 2551

หมายเลขบันทึก: 263306เขียนเมื่อ 25 พฤษภาคม 2009 17:37 น. ()แก้ไขเมื่อ 24 พฤษภาคม 2012 21:14 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี