สรุปผลการดำเนินงานของหน่วยพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำเดือนเมษายน 2552
- เข้าร่วมถวายพระพรวันคล้ายวันพระราชสมภพ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
เวียนมาบรรจบครบรอบปี ในวันที่ 2 เมษายน 2552 ณ โถงหน้าศูนย์สุขภาพมหาวิทยาลัยนเรศวร
- ทำหนังสือตอบรับนิสิตฝึกงาน จำนวน 1 ฉบับ
- ทำหนังสือรับรองและส่งตัวนิสิตฝึกงาน จำนวน 2 ฉบับ
- ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ ในวันที่ 1 เมษายน 2552 ณ ห้องประชุมทองจันทร์
- เข้าร่วมโครงการอบรมเทคนิคการเข้าถึงประชาชนโดยใช้กิจกรรมนันทนาการ
เพื่อพัฒนาเยาวชนและองค์กร วันที่ 7-10 เมษายน 2552 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม จ.พิษณุโลก
- จัดประชุมผู้บริหารระดับต้นครั้งที่ 6 งบประมาณ 2552 ในวันที่ 29 เมษายน 2552
- จัดส่งข้อมูล Top up แพทย์ประจำเดือน มกราคม – มีนาคม 2552
- เข้าร่วมโครงการตรวจสุขภาพบุคลากรคณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยนเรศวร ประจำปี 2552
ในวันที่ 21-22 เมษายน 2552
- แจ้งแพทย์ที่จะลาศึกษาต่อเรื่องการปฐมนิเทศแพทย์ประจำบ้าน จำนวน 6 ราย
- รับรายงานตัวกลับเข้าปฏิบัติงานของพยาบาล จำนวน 1 ราย
- ดำเนินการเรื่องขออนุมัติลาศึกษาต่อและสัญญาลาศึกษาต่อของแพทย์ จำนวน 9 ราย
- ดำเนินการเรื่องขอขยายเวลาศึกษาต่อของแพทย์ จำนวน 1 ราย
- ดำเนินการเรื่องขออนุมัติปรับและเพิ่มวุฒิในทะเบียนประวัติ จำนวน 1 ราย
- เคลียร์เอกสารค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการโครงการอบรมเทคนิคการเข้าถึงประชาชน
โดยใช้กิจกรรมนันทนาการเพื่อพัฒนาเยาวชนและองค์กร
- ขออนุมัติจัดโครงการครอบครัวสร้างเสริมสุขภาพ ครั้งที่ 3
ตอน การสร้างเสริมสุขภาพผ่าน ศีล ปัญญา สมาธิ และความเป็นไทย
- เวียนแจ้งเรื่องแพทย์ลาศึกษาต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 7 ราย
- ลงข้อมูลหนังสือประชาสัมพันธ์ อบรม สัมมนาภายนอกและภายใน 17 ฉบับ
- เวียนแจ้งหนังสือ 4 ฉบับ
- ลงข้อมูลอบรมบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- ทำตารางกิจกรรมโครงการครอบครัวสร้างเสริมสุขภาพ
- ทำหนังสือประชุมผู้บริหารพบบุคลากร ครั้งที่ 3/2552
- ทำหนังสือประชุมผู้บริหารระดับต้น ครั้งที่ 7/2552
- จัดประชุมผู้บริหารระดับต้น ครั้งที่ 6 ปีงบประมาณ 2552 วันที่ 29 เมษายน 2552
- สรุปความก้าวหน้าผู้ยื่นขอตำแหน่งทางวิชาการ ประจำเดือน เมษายน 2552
*******************************************
ลงข้อมูลอบรมบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ มากน้อยเพียงใดไม่บอกเพื่อนๆ รวมทั้งเราดูแลนิสิตฝึกงาน มากกว่าที่สรุปมาอีกนะ ตั้งแต่การลาจนการแก้ปัญหาต่างๆ คนส่วนใหญ่จึงไม่เข้าใจการทำงานของเรา และตกเป็นงานที่ถูกพูดถึงอย่างไม่เข้าใจในการทำงานของพวกเรา ดังนั้นการสื่อสารสำคัญนะ เหมือนที่ผู้ใหญ่แนะนำทำอะไรก็ต้องบอกให้ผู้อื่นรับทราบไม่งั้นจะถูกมองด้านลบนะจ๊ะ เราเข้าใจกันเองไม่พอแล้วต้องให้คนอื่นเข้าใจเราด้วยนะจ๊ะ