หน้าแรก
สมาชิก
ธเนศ ขำเกิด
สมุด
ธเนศ ขำเกิด
ตัวอย่างการเขียน TOR
ธเนศ ขำเกิด
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
ตัวอย่างการเขียน TOR
TOR (Term of Reference)
เรียกเป็นภาษาไทยว่า
ข้อกำหนดลักษณะเงื่อนไขและการดำเนินงาน
ซึ่งเป็นเหมือนพันธะสัญญาการจ้างบุคคลเพื่อทำ
การวิจัย
ซึ่งต้องมีรายละเอียดการจ้าง เป้าหมาย และเงื่อนไขต่างๆ เพื่อเป็นพันธะสัญญาต่อกัน ปัจจุบันเราถือว่าวิธีการนี้ สามารถเทียบเคียงมาใช้เป็นกลไกสำคัญในการบริหารแนวใหม่ที่มุ่งกระจายอำนาจ และให้มีความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้ โดย
เทียบเคียงใช้กับงานอื่น
ที่ไม่ใช่งานวิจัยก็ได้
ผมขอนำเสนอตัวอย่างการเขียน TOR ของหน่วยงานหนึ่งเพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ...
***************************
(ตัวอย่าง TOR) ข้อกำหนดและรายละเอียดการจ้างดำเนินงานจัดทำแผนการจัดการ ศึกษาของศูนย์การเรียน :บริษัทไดสตาร์ อิเลคทริก คอร์ปอเรชั่น จำกัด
1.ลักษณะหรือประเภทของงาน
เป็นงานวิจัยเพื่อจัดทำแผนการศึกษาของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ อิเลคทริก
คอร์เปอเรชั่น จำกัด ซึ่งเป็นสถานประกอบการที่ต้องการจัดการศึกษาในรูปศูนย์การเรียน ตามมาตรา12 ใน พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ และเข้าร่วมโครงการนำร่องส่งเสริมการจัดการศึกษาของสถานประกอบการกับสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา โดยมีขอบข่ายงานที่ต้องดำเนินงาน ประกอบด้วน 1) ชื่อศูนย์การเรียน 2) วัตถุประสงค์ของศูนย์การเรียน 3) ที่ตั้งศูนย์การเรียน 4) รูปแบบการจัดการศึกษา 5) ระดับการศึกษาที่จัด 6) หลักสูตรของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ และแนวทางการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ในการทำงานของพนักงาน 7) ระบบประกันคุณภาพภายใน 8) บุคลากรของศูนย์การเรียน 9) ข้อกำหนดเกี่ยวกับคณะกรรมการศูนย์การเรียน เพื่อเป็นเอกสารประกอบการในการขอจัดตั้งศูนย์การเรียน บริษัทไดสตาร์ฯ ต่อสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยอง เขต 1
2. วัตถุประสงค์
เพื่อทำแผนการจัดการศึกษาของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ฯ
3.วิธีการทำงาน
การวิจัยครั้งนี้ มีขั้นตอนการดำเนินงาน ดังนี้
1) จัดประชุมผู้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาของบริษัท และผู้ที่ได้รับมอบหมายจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาระยองเขต 1 เพื่อร่วมกันพิจารณาประเด็นที่จะบรรลุในแผนการจัดการศึกษาของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ฯ (ตามข้อที่ 4 ในกฎกระทรวงฯ ว่าด้วยสิทธิของสถานประกอบการในการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐานในศูนย์การเรียน พ.ศ.2547 อย่างน้อย 9 ประเด็น ดังกล่าวข้างต้น ) รวมทั้งพิจารณาแนวทางการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ของพนักงานให้เป็น่สวนหนึ่งของการเรียนตามหลักสูตร
2) ศึกษาและรวบรวมเอกสาร ข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนการจัดการศึกษา
3) จัดทำแผนการศึกษาของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ฯ
4) นำเสนอต่อคณะกรรมการศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ ฯ เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ
4.ปริมาณงานและขอบข่ายการดำเนินงาน
ปริมาณงานและขอบข่ายการดำเนินงาน ที่ปรึกษาจะต้องศึกษาตามระเบียบวิธีวิจัย และจัดทำเป็นรูปเล่ม ขนาด A4 จำนวน 2 เล่ม พร้อมแผ่นบันทึกข้อมูล โดยมีสาระครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ที่กฎกระทรวงฯ กำหนด ดังนี้
1) ความเป็นมาและคามสำคัญของปัญหา
2) วัตถุประสงค์ของศูนย์การเรียน
3) ที่ตั้งศูนย์การเรียน
4) รูปแบบและแนวทางการจัดการศึกษา
5) ระดับการศึกษาที่จัด
6) หลักสูตรที่จัดการศึกษาแผนการเรียนตลอดหลักสูตร แนวทางการจัด และแนวทางการเทียบโอนความรู้และประสบการณ์ของพนักงานให้เป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตร
7) ระบบประกันคุณภาพภายใน ประกอบด้วน 1) แผนพัฒนาของศูนย์การเรียน : บริษัทไดสตาร์ฯ (วิสัยทัศน์ ภารกิจ วัตถุประสงค์ ความพร้อมด้านบุคลากร อาคาร สถานที่ในการจัดการเรียนการสอน แผนงานโครงการในการพัฒนาบุคลากร ) 2)ขั้นตอนการดำเนินงานประกันคุณภาพภายในของศูนย์การเรียน 3) มาตรฐานที่ใช้ในการประกันคุณภาพภายในของศูนย์การเรียน 4) การตรวจสอบคุณภาพและการรายงานคุณภาพการศึกษาประจำปี
8) บุคลากรทางการศึกษาของศูนย์การเรียน ที่จะเป็นผู้บริหารผู้ประสานงานและผู้สอนในศูนย์การเรียนจากบริษัทเองหรือจากหน่วยงานภายนอก พร้อมคุณวุฒิการศึกษาและรายวิชาที่จะสอบ
9) ข้อกำหนดเกี่ยวกับคณะกรรมการศูนย์การเรียน เกี่ยวกับอำนาจหน้าที่และองค์ประกอบของคณะกรรมการฯ ซึ่งจะต้องสอดคล้องกับกฎกระทรวงฯ
5)ระยะเวลาดำเนินงาน
ระยะเวลาการดำเนินงาน 3 เดือน (ธันวาคม 2548 - กุมภาพันธ์ 2549)
6)ค่าจ้างดำเนินงาน
การจ่ายเงิน แบ่งเป็น 3 งวด ดังนี้
งวดที่ 1
ร้อยละ 30 เป็นเงิน 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) เมื่อนักวิจัยลงนามในสัญญา และส่งเค้าโครงร่างการวิจัยพร้อมทั้งแผนการดำเนินเรียบร้อยแล้ว
งวดที่ 2
ร้อยละ 40 เป็นเงิน 20,000 บาท (สองหมื่นบาทถ้วน) เมื่อนักวิจัยได้ส่งร่างรายงานการวิจัย
งวดที่ 3
ร้อยละ 30 เป็นเงิน 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) เมื่อนักวิจัยได้ส่งรายงานการวิจัยฉบับสมบูรณ์ ที่ได้ปรับแก้ตามข้อเสนอของที่ประชุมของคณะกรรมการศูนย์การเรียน และได้รับคามเห็นชอบจากสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาแล้ว
หมายเหตุ
1.ค่าจ้างการวิจัย รวมค่าใช้จ่ายทั้งหมดอันเนื่องจากการดำเนินการวิจัย ได้แก่ การ
วิจัย การประชุมอบรมบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดการศึกษาของศูนย์การเรียน การรวบรวมข้อมูลการวิเคราะห์ข้อมูล การเขียนและพิมพ์ การจัดทำรายงาน
2. ภาษีและอากรแสตมป์อันเนื่องมาจากการจ้างเป็นของผู้ทำวิจัย
3. ลิขสิทธิ์ของงานวิจัยเป็นของสำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษาการพิมพ์หรือการดำเนินการอื่นใด เพื่อจำหน่ายและเผยแพร่โดยนักวิจัยจะต้องได้รับอนุญาตจากสำนักงานฯ ก่อน
-----------------------------------------------------------------------
( อนึ่ง ในการดำเนินการนั้น ควรมีการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการอย่างน้อย 2 คณะ คือ 1) คณะกรรมการดำเนินการจ้าง 2) คณะกรรมการตรวจรับงาน)
เขียนใน
GotoKnow
โดย
ธเนศ ขำเกิด
ใน
ธเนศ ขำเกิด
คำสำคัญ (Tags):
#ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
หมายเลขบันทึก: 26036
เขียนเมื่อ 29 เมษายน 2006 12:44 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 19:31 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
ธเนศ ขำเกิด
สมุด
ธเนศ ขำเกิด
ตัวอย่างการเขียน TOR
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท