บทความคุณลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง

คุณลักษณะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง

1.  สามารถทำงานกับคนหลากหลายรูปแบบ

2.  มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร

3.  เข้าใจถึงความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนแปลง

4.  มีทรัพยากรสนับสนุนอย่างเพียงพอ

5.  กล้าเสี่ยง

6.  มอบหมายงานเป็น

7.  มีทักษะการฟัง

8.  สามารถตอบสนองต่อสิ่งที่ได้รับฟัง

9.  มีทักษะในการเสนอความคิดเห็น

10.  มีทักษะในการคิดวิเคราะห์

11.  มีทักษะในการแก้ปัญหา

12.  สามารถกำกับ/สอนงานได้

13.  เป็นผู้สร้างทีม

14.  คอยติดตามความก้าวหน้า

15.  มีประสบการณ์ที่หลากหลาย

16.  มีความสามารถในการนำเสนอ

17.  มีความประพฤติที่เหมาะสม

 

อ้างอิง

เฉลิมชัย ถึงดี. การบริหารการเปลี่ยนแปลง.   [online].  เข้าถึงได้จาก :    

             http://krusurin.no-ip.org/main/efiling/index.php?topic=67.0