AAR : โครงการอบรมภาวะผู้นำของผู้บริหาร
วันที่ 14 มกราคม 2552
ณ ห้องประชุม 1 คณะสหเวชศาสตร์
สิ่งที่เกินความคาดหมายของโครงการเมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
- ท่านวิทยากรสุดยอดเหนือคำบรรยายจริง ๆ
- ไม่คาดคิดว่ารูปแบบและเนิ้อหาการอบรมจะเป็นที่พึงพอใจแก่ผู้บริหารของคณะทุกคน ซึ่งมีพื้นฐานจิตใจต่าง ๆ กัน ต่างกับการอบรมแบบอื่น ๆ
- รู้ความหมายของ Enneagram เป็นศาสตร์ที่น่าสนใจและศึกษา
- รู้จักตนเองในบางแง่มุมเพิ่มขึ้น และรู้จักเข้าใจผู้อื่น ในหลายรูปแบบ
- มีความสนุกและไม่น่าเบื่อ
- ได้รู้จักตัวตนของผู้ร่วมงานมากขึ้น ทำให้เห็นแนวทางในการปรับตัวให้เข้ากับ style การทำงานของผู้อื่นได้มากขึ้น
- ได้รับรู้ลักษณะของตัวเองและผู้บริหารคนอื่น ๆ
- ได้รู้จักคนที่มีสไตล์หลาย ๆ ประเภท
- ได้รู้ว่าตนเองเป็นคนสไตล์ไหน
- รู้ว่าควรปรับปรุงตัวเอง ลดจุดไหน เพิ่มจุดไหน เพื่อเป็นคนที่ดีขึ้น
- เข้าใจผู้อื่นมากขึ้น ครอบครัว คนรัก เพื่อนร่วมงาน นิสิต
- เป็นวิธีการหรือแนวทาวการฝึกปฏิบัติแบบใหม่ ที่น่าสนใจ
สิ่งที่น้อยกว่าความคาดหมายของโครงการเมื่อดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว
- ตอนแรกเข้าใจว่าการอบรมภาวะผู้นำของผู้บริหารเป็นอย่างไร วันนี้จึงยังไม่ได้เรื่องภาวะผู้นำ
- ไม่ได้รับทราบตัวตนที่แท้จริงของผู้ร่วมงานทุกคน อาจจะทำให้เข้าหาหรือทำความเข้าใจลำบาก หรือไม่ถูกต้อง
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการดำเนินโครงการ
- ขอบคุณมาก ๆ ที่ได้ให้โอกาสในการเข้าร่วมโครงการนี้ เป็นอะไรที่ดีมากที่สุดใสนช่วงหนึ่งของชีวิตการทำงาน ได้ทราบถึงและเรียนรู้ "จุด" เข้าใจความแตกต่างของคน ได้รับทราบว่าผู้เข้าร่วมโครงการมีสไตล์ใด จะได้รับและเข้าใจกัน ทราบถึงตนเองว่ามีลักษณะอย่างไร
- ได้เรียนรู้หลักการ Enneagram จริยธรรมผู้ใช้ Enneagram รู้ว่าเอาไปใช้ในการคัดเลือกพนักงานไม่ได้ หรือเอาไปใช้ในการให้ความดีความชอบไม่ได้
- นำความรู้ที่ได้จากลักษณะของคนทั้ง 9 แบบ ไปปรับใช้ ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อให้เข้าใจตนเอง และผู้อื่นมากยิ่งขึ้น
- ได้เรียนรู้ศาสตร์อีกประเภทหนึ่งที่น่าสนใจ
- การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างเข้าใจลักษณะนิสัยของบุคคลนั้น ๆ ให้มากขึ้น
- รับทราบและเข้าใจลักษณะของตัวเอง
- รับทราบและเข้าใจลักษณะของเพื่อนร่วมงาน
- เข้าใจสิ่งที่ผู้ร่วมงานต้องการให้เข้าหาหรือร่วมงาน
- การมองคนและเข้าใจพื้นฐานของเขา
- รู้จักตัวเอง
- คนมีหลายลักษณะ ความคิดความอ่านจึงออกมาตามตัวตนที่แท้จริงของเค้า
- เข้าใจคนอื่นมากขี้น
- ประเภทของคน แนวคิด การ Transformation
บอย สหเวช
บันทึกเมื่อ 26 ม.ค. 52