การบริหารอย่างถูกทาง

        หลักสูตร คือ หัวใจของการศึกษา การสร้างหลักสูตรต้องขั้นตอน มีกระบวนการที่ต้องอาศัยบุคลากรจำนวนมากในการปฏิบัติงาน ต้องพัฒนาอย่างเป็นระบบ

จะเน้นให้ผู้เรียนได้คำนึงถึง แนวทางในการพัฒนา และเห็นถึงอนาคตขององค์กรว่าควรจะเป็นไปในรูปแบบใด เพื่อให้มีขีดความสามารถในการแข่งขัน หรือการสื่อสารภายในองค์กรเป็นอย่างไร มีปัญหาอะไรและควรจะแก้ไขอย่างไร ซึ่งการเรียนการสอนจะเป็นแบบ Action Research คือนำกรณีศึกษาในเรื่องอะไรก็ได้จากองค์กรตัวเองมาวิเคราะห์ คิดหาแนวทางแก้ไข แล้วนำกลับไปทดลองใช้จริง ถ้าเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น


         โดยอาจารย์แต่ละท่านก็มากด้วยประสบการณ์และความรู้ เพราะการสอนจะไม่เน้นวิชาการจ๋า แต่จะเน้น ที่ประสบการณ์เป็นหลัก บรรยากาศการเรียนและห้องเรียน ก็จะเป็นแบบสบายๆ มาคุยเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น มานั่งจิบกาแฟกัน มาพบ Consults เพื่อปรึกษาคิดวิธีแก้ปัญหา แล้วนำไปทดลองใช้ในองค์กร ในห้องเรียนวิชาหนึ่งเรียนแค่ 2 สัปดาห์ มีทั้งหมด 6 วิชา โดยใช้เวลาเรียนทั้งหมดประมาณ 3 ปี ส่วนเรื่องของ คุณภาพก็ไม่ต้องกังวล เพราะมาตราฐาน ของเราเทียบเท่ากับการเรียนในต่างประเทศ และที่สำคัญผู้เรียนจะได้เรียน ไปพร้อมกับการได้พัฒนาองค์กรของตนเอง อย่างต่อเนื่อง ซึ่งอาจจะเรียกได้ว่าเมื่อเรียนจบ บริษัทของคุณก็ได้พัฒนาไปอีกขั้น หรืออาจจะบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้เลย ก็เป็นได้”