กระบวนการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญพัฒนาศักยภาพและเกิดทักษะในการแสวงหาความรู้ที่หลากหลายสามารถนำวิธีการเรียนรู้ไปใช้ในชีวิตจริงได้
ขั้นตอนการจัดการเรียนรู้ที่จำเป็นต้องมีคือ
1. กำหนดวัตถุประสงค์และสาระสำคัญของแผนการเรียนรู้จากหน่วยการเรียนรู้
2. วิเคราะห์จุดประสงค์ เพื่อออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้
3. ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ โดยจัดกิจกรรมที่มีองค์ประกอบการเรียนรู้ต่อไปนี้
3.1 การแลกเปลี่ยนประสบการณ์
3.2 สร้างองค์ความรู้ร่วมกัน (สะท้อนความคิดเห็นและอภิปราย)
3.3 นำเสนอความรู้ (แนวคิด หรือมโนทัศน์)
3.4 การลงมือปฏิบัติ หรือประยุกต์ใช้ (ประยุกต์แนวคิด)
4. ออกแบบปฏิสัมพันธ์ในแต่ละกิจกรรมการเรียนรู้
5. เตรียมใบกิจกรรม ใบความรู้สื่ออุปกรณ์ และแหล่งการเรียนรู้อื่นๆ
6. ออกแบบการประเมินผลและเครื่องมือ
7. จัดการเรียนรู้ และบันทึกผล การใช้แผนการเรียนรู้
8. ปรับปรุง และพัฒนาการเรียนรู้
ที่มา : http://www.nstlearning.com/
