หลักการขององค์กร

หลักขององค์การ

        หลักขององค์การควรประกอบด้วยลักษณะสำคัญ  ดังนี้

        1.  วัตถุประสงค์ (objective)

        2.  การแบ่งงานตามลักษณะเพาะ (specialization)

        3.  ช่วงการบังคับบัญชา (span  control)

        4.  การรวมอำนาจการบังคับบัญชา (centralization) หรือการจัดสายการบังคับบัญชา (chain of command) ให้กับบุคคลใดบุคคลหนึ่งเป็นผู้รับผิดชอบในการบริหาร (unity of administration)

        5.  การจัดให้มีการประสานงาน (coordination)  ให้อำนาจหน้าที่ (authority) และความรับผิดชอบ (responsibility)  อย่างเพียงพอ