KKU SHOW & SHARE 2008
วันที่ 24 กรกฎาคม 2551 ณ ลานน้ำพุ ชั้น 1 อาคารศูนย์วิชาการ
KKU SHOW & SHARE 2008 :
เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 3 เรื่องเล่าที่ 3/04
ผู้เล่า : กลุ่มภารกิจสนับสนุนการพัฒนา
จาก : เภสัชศาสตร์
เรื่อง : การบริหารจัดการตัวชี้วัด
เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)
การรายงานผล กพร. ของคณะฯ เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปี 2547
ขั้นตอน
1. ใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการองค์ความรู้ (KM) เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการตัวชี้วัด ทำให้เกิดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การบริหารจัดการตัวชี้วัด (KPIs)
2. มีการถ่ายทอดตัวชี้วัด ระดับฝ่าย/กลุ่มภารกิจ/ระดับบุคคล มีระบบการกรอกข้อมูล ตัวชี้วัดในระบบคอมพิวเตอร์
3. นำเสนอข้อมูลต่อท่านคณบดี เพื่อร่วมพิจารณาให้ความเห็นชอบ ในตัวชี้วัด (KPIs) ที่จะเจรจาต่อรองกับมหาวิทยาลัย
4. มีการรายงานผลการปฏิบัติราชการ ให้บุคลากรได้ทราบทุก 6 เดือน , 9 เดือน และ 12 เดือน เพื่อให้ได้ข้อมูลเพื่อการรายงานผลต่อมหาวิทยาลัยต่อไป
ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)
1. กระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในองค์กร (KM)
2. กระทำงานเป็นทีม
3. ความรับผิดชอบร่วมกัน
4. ติดตามและประเมินผล และนำมาปรับปรุงเพื่อพัฒนา
5. การให้ความร่วมมือของบุคลากรทุกภาคส่วน
คุณลิขิต
นางสาวสดใส พิมพ์ทองงาม
