สวัสดีครับลูกศิษย์ชาว Indorama (Thailand) และชาว Blog
วันนี้ผมได้รับมอบหมายภารกิจที่สำคัญจากคณะผู้บริหารของ Indorama (Thailand) ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวอินเดีย ให้ผมมาทำหน้าที่โค้ช (Coach) ให้แก่พนักงานของบริษัท Indorama Chemical ที่ อ.แก่งคอย จ.สระบุรี ซึ่งเป็นกลุ่มพนักงานที่มีศักยภาพที่จะพัฒนาให้เป็นผู้นำองค์กรได้ในอนาคต โครงการนี้จะทำต่อเนื่องทุกเดือน ซึ่งผมคาดว่าเราอาจจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้นไม่มากก็น้อย ผมอยากเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างภาพลักษณ์ของ Indorama ให้ดีขึ้น มีการปรับจุดอ่อน และ เพิ่มจุดแข็งให้มากขึ้น วันนี้ก็เลยถือโอกาสที่จะเปิด Blog นี้ขึ้นมาเป็นสื่อกลางสำหรับพวกเรา หวังว่า Blog นี้จะเป็นแหล่งสะสมความรู้ได้ไม่แพ้ Blog อื่น ๆ ของผม และขอให้ลูกศิษย์ทุกคน เข้ามาใช้ Blog นี้ ให้เป็นประโยชน์ต่อตัวเอง ต่อบริษัท และต่อส่วนรวมครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
สวัสดีรัับอาจารย์ ดีใจครับที่อาจารย์ได้มาช่วยพัฒนาองค์กรนี้ทำให้เรามีความหวัง
ทุกคนย่อมมีความหวังคงมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นครับ ขอบคุณคับ
- มีความคิดใหม่ๆ จากเพื่อนร่วมงาน ได้รู้จักกับ อาจารย์ จีระ หงส์ลดารมภ์
- รู้จักกับการทำงานเป็นทีม พัฒนาเรื่องคนในองค์กร
- มีวิสัยทัศน์กว้างไกล และมีเป้าหมาย
นายอาคม กิ้งเงิน
ได้ความรู้ใหม่ๆ ที่ได้ฟังการบรรยายของอาจารย์และเข้าใจคำว่าทำงานเป็นทีมมากขึ้น และรู้จักคนอื่นมากขึ้น
เรียน อ.จีระ
ผมมีความภูมิใจเป็นอย่างมากที่ได้รับโอกาสในวันที่ 2 ก.ย. 51 เรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การทำงานเป็นทีม และทัศนคติที่เป็นบวก ซึ่งเป็นพื้นฐานในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน และสามารถแข่งขันได้
อนึ่ง อาจารย์สามารถทำให้การเรียนรู้ เรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นเรื่องที่เข้าใจง่าย และเห็นภาพได้ชัดเจนมากขึ้น
1. เป็นสิ่งใหม่ และดีมากๆ สำหรับ อินโดรามา สระบุรี เพื่อการเปลี่ยนแปลง
2. อยากให้ท่านอาจารย์มาเป็นที่ปรึกษา HRD ของ อินโดรามา กรุ๊ป ตลอดไป
3. อยากให้ท่านอาจารย์สอนบรรดา ครู-อาจารย์แม่พิมพ์ของชาติ ถึงวิธีการสอนการถ่ายทอดความรู้ ความคิดแบบท่านอาจารย์
1. ได้ร่วมแสดงความคิดเห็น
2. ได้เพิ่มพูล ความรู้เกี่ยวกับ Team work
3.ได้รับรู้ความคิดเห็นของคนอื่นที่แตกต่างกัน
4. ได้โอกาสที่จะแสดงความสามารถ
5. ได้เปิดวิสัยทัศน์หาตัวเอง
ผมได้ความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องทรัพยากรมนุษย์ มีความสำคัญอย่างไร ในบริษัท และถ้าลงมือปฏิบัติตามแล้วจะทำให้บริษัทซึ่งประกอบด้วย เจ้าของบริษัท ฝ่ายบริหาร และพนักงาน มีความเจริญก้าวหน้าสู่ยุคโลกาภิวัฒน์ และเป็นผู้นำอุตสาหกรรมด้านนี้ได้ ถาวร และยั่งยืน ต่อไปได้ อย่างไม่เป็นรองใคร ในยุคนี้
จากที่ผมได้เข้ามาอบรมวันแรก (ตอนแรกผมก็เฉยๆ ) แต่ผมได้รับฟังการอบรมแล้ว รู้สึกว่าตัวเราเหมือนอยู่ในโลกแคบๆ ซึ่งเราคิดว่าตัวเรานั้นดีพอ มีคุณภาพพอ ที่จะสามารถทำงานให้กับบริษัท อินโดรามา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผมจะเอาความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับการบริหารคน ,การทำงาน เป็นทีมซึ่งตัวเราคิดว่าทำงานเก่งๆ ก็พอ แต่จริงๆ แล้ว มันไม่ใช่ เราต้องเข้าใจถึงใจเขามาใส่ใจเรา ทั้งพนักงานระดับล่าง และระดับบริหารที่สูงกว่าเรา
ผมคิดว่าการอบรมในครั้งต่อไป ผมสามารถรับความรู้ใหม่ๆ และสามารถนำไปปฏิบัติและใช้ได้ผลอย่างถูกต้อง
ตอนแรกๆ ก็ฟังไปเรื่อยๆ ไม่มีอะไรมาก แต่พอหลังจากดูเทปและทำ workshop แล้ว อาจารย์ comment แต่ละกลุ่มก็รู้สึกว่า เออ จริง ที่อาจารย์พูดถูกใจ ทั้งทัศนคติของเรา และผู้บริหารที่เหนือกว่าเรา ไหนๆ ก็ไหนๆ แล้ว ผมเห็นว่า อาจารย์เป็นคนพูดตรง พูดแล้วผู้บริหารฟัง รบกวนอาจารย์ไปพูดต่อให้เค้าฟังด้วยครับ แล้วถ้าเอาเทปที่ให้ผมดูให้ท่านผู้บริหารดู แล้วให้ทำ workshop แบบที่พวกผมทำนั่นก็จะดีครับ เพราะเค้าคือ ตัวจริง ในการขับเคลื่อนทุกสิ่งอย่างให้สำเร็จโดยพวกเราจะช่วยกัน
ขอบคุณครับ
เริ่มต้นวันนี้ ผมเข้าอบรมผมคิดว่าเป็นเรื่องอบรมธรรมดา แต่เมื่อได้เริ่มรู้จัก อาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์แล้ว เพียงแค่เริ่มต้น การอบรมผมรู้เลยว่า เป็นการอบรมและเรียนรู้ในสิ่งใหม่ๆ ที่ดีที่สุดในชีวิต แค่สามารถนำไปใช้ในชีวิตในครอบครัว และองค์กรก็สุดยอดแล้วครับ
"ผมเป็นห่วง ทุกๆคนที่อยู่หน้าทำเนียบ"
ขอบคุณครับ
1. หลังจากผมเข้ารับการอบรมจากอาจารย์จีระ แล้ว ทำให้ผมเข้าใจในเรื่องต่อไปนี้ดีขึ้นมากครับ
- คนเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดขององค์กร
- ความเชื่อมั่นในคน
- ความสำเร็จมาจากคน
- การบริหารงานบุคคลเป็นหัวใจขององค์กร
1. ผมได้ฟังการบรรยายของอาจารย์จีระ แล้ว ผมได้รับความรู้เพิ่มขึ้นอีก
2. ผมได้รับความรู้นี้ ไปปฏิบัติในหน่วยงานของผม
ความรู้ที่ได้รับจากการอบรมในครั้งนี้ ทำให้เข้าใจ คำว่า ทรัพยากรมนุษย์ เป็นสิ่งที่สำคัญมากและเป็นหัวใจ ขององค์กรหรือธุรกิจต่างๆมากมาย โดยที่องค์กรจะพัฒนาได้อย่างมั่นคง และยั่งยืนได้จาก คน เป็นปัจจัยหลัก และอีกปัจจัยหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กันสำหรับองค์กรอุตสาหกรรมทั่วทุกประเภท นั่นก็คือ การเพิ่มประสิทธิภาพโดยใช้ เทคโนโลยีที่ทันสมัย ตามกาลเวลาปัจจุบันเสมอ
จากการอบรม 6 ชม.กับ ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ ข้าพเจ้ารู้สึกผ่อนคลายเป็นการสัมนาที่สนุกบวกกับการได้สาระที่มีประโยชน์ ทำให้ข้าพเจ้ารู้ว่า คน , ทรัพยากรมนุษย์มีความสำคัญ การทำงานเป็นทีม การจะเป็นหัวหน้าที่ดี ซึ่งข้าพเจ้าจะนำไปใช้ ใน Indorama Chemical
ในช่วงเวลาตั้งแต่ 09.00-16.00 น.นั้น ต้องมีความตื่นเต้นอยู่ตลอดเวลา จะต้องเตรียมตัวเพื่อตอบคำถาม ได้ความคิดที่แปลกใหม่ ได้แนวทางจากการเข้าร่วมงานกับเพื่อน และที่สำคัญอาจารย์ให้ออกไปบรรยาย แล้วท่านจะให้คำชมและคำตำหนิ หลังจากบรรยายเสร็จทันที
สิ่งที่ได้รับ
1. ได้รู้จักอาจารย์ มีวิสัยทัศน์อย่างไร (ดีครับ)
2. รู้จักคิดมากขึ้น
3. มีความทะเยอทะยานมาก (ในทางที่ดี)
4. รู้จักการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
5. ความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์
6. ได้แสดงความคิดเห็น
7. รู้จักคำว่าทีมเวอร์ค
8. รู้บทบาทและหน้าที่ในการทำงานเป็นทีม
9. อาจารย์รู้สึกภูมิใจในตัวเอง (เป็นตัวอย่างที่ดี)
10. ได้รู้จักการใช้ชีวิตแบบปรัชญา
สิ่งที่ต้องการในครั้งต่อไป
มีกิจกรรม workshop (ฝึกการแสดงออกและเป็นผู้นำ)
สิ่งที่ได้รับจากการร่วมสัมนา
สร้างองค์กรทุกระดับ, นึกถึงองค์กรนอก, ใช้เครื่องจักรที่ทันสมัย, คุณธรรมต้องเป็นคนดีและเก่ง, ความรักความผูกพันในองค์กร, ส่วนร่วมในการบริหาร และกล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง
ก่อนจะพบตัวเป็นๆ ของอาจารย์ผมมีโอกาสเข้า blog ของอาจารย์มาก่อนประมาณ 2 ปี และเคยอ่านหนังสือ "ทรัพยากรมนุษย์พันธ์แท้" มาก่อน ก็พอจะทราบเกี่ยวกับอาจารย์มาบ้าง เมื่ออ่านใน blog ครั้งแรกรู้สึกว่า อยากให้อาจารย์มาเป็นที่ปรึกษาบ้าง ก็ได้มาจริงๆ ดีใจครับ
สิ่งที่ได้รับจากการรับฟังการอบรมในวันนี้
-ได้รับข้อคิดที่จะนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวัน และการทำงานในองค์กรได้ เช่น การรู้จักคิด และวิเคราะห์ให้เป็น
- ได้รับรู้ถึงลักษณะการบรรยายของวิทยากรนั้นดูมีสีสรร สร้างบรรยากาศเป็นกันเองได้ดี สามารถเป็นที่ปรึกษาได้ในทุกๆ ข้อที่เป็นคำถาม
- รู้สึกมีความภาคภูมิใจเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสมีส่วนร่วมในการเข้ามารับฟังการอบรมในครั้งนี้ ทำให้เกิดประโยชน์ได้รับรู้ในทางความคิด ที่จะนำไปพัฒนาในชีวิตและองค์กรต่อไป
- ได้รับรู้ถึงแรงบันดาลใจในการต่อสู้ชีวิตนั้น เราต้องพึ่งตนเอง แก้ปัญหาด้วยตนเอง และต้องมีการตั้งเป้าหมาย เพื่อที่จะทำให้เกิดแรงกระตุ้น ให้ประสบความสำเร็จได้
- การมองโลกในแง่ดี จะเป็นประโยชน์ต่อตนเองและผู้อื่น
1. สิ่งที่ได้รับ
- บรรยากาศดี ทิวทัศน์ส่วย สบายตา
- ทุกครั้งที่ไปเข้ารับการอบรมที่ไหน จะมีอาการง่วงนอนตลอด แต่นี่ ไม่มีอาการเลย
- กล้าพูด กล้าแสดงออก และอยากนำไปปฏิบัติเปลี่ยนแปลงใหม
- มุมมองที่ดีต่อพนักงานและองค์กรมากขึ้นกว่าเดิม
- อยากเห็นองค์กร เจริญควบคู่ไปกับสังคม
- ภูมิใจที่ได้รับสิ่งดีๆ มาต่อเติม
- ดีใจที่ได้เป็นลูกศิษย์อ.จีระ
- การเป็นผู้ฟังที่ดีของเพื่อน ที่เข้ารับการอบรม
- มีกำลังใจและแรงจูงใจในการใช้ชีวิตประจำวัน
- สอนให้บางคนได้รู้ว่า ... ยังมีเพื่อนร่วมงานที่ดีๆ และอยากจะพัฒนาองค์กรไปด้วยกัน
- การไม่เห็นแก่ตัว ,การเอาตัวรอด
- การทำงานเป็นทีม
- นำองค์กรสู่ความเป็นหนึ่ง
2. เสนอแนะ ครั้งต่อไป ในการอบรม
- มุมมองของพนักงานที่มีต่อโรงงาน (ทัศนคติ) ในด้านดี
- แรงกระตุ้น ต่อการทำงาน
(ความหมาย อายุงานมาก รู้มาก แต่ ... ทำก็ต่อเมื่อมีหัวหน้างานมา) หรือ ผลตอบแทน
-