การจัดการแนวใหม่
1. เนื้องหาที่สนใจ 5 อาร์ + 1 ไอ เคล็ดลับในการจัดการแนวใหม่
2. สาระสำคัญเนื้อหาโดยสรุป
Lawrance R. Jone ผู้เขียนหนังสือ Public Management ได้เสนอแนวทางในการจัดการแนวใหม่ ในการปรับปรุงองค์กรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ประกอบด้วย 5 Rs + 1 I ได้แก่
1. Restructuring การปรับโครงสร้างใหม่
2. Reengineering การปรับรื้อระบบใหม่
3. reinventing การทำใหม่
4. realignment ตารางแนวใหม่
5. Rethinking การคิดใหม่
+ 1 Information Technology
3. แง่คิดที่ได้จากเนื้อหา
1. องค์กรหรือผู้บริหารน่าจะเป็นผู้นำแนวคิดนี้ไปปฏิบัติได้เพราะมีอำนาจหน้าที่เพียงพอ
2. ระดับบุคคล/หน่วยผู้ปฏิบัติ/ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่สำคัญอาจจะต้องใช้กระบวนการมีส่วนร่วมในการ
พิจารณารายละเอียด
ลงชื่อ มานะ สามัคคี ผู้เขียน
แหล่งข้อมูล http://www.ryt9.com/news/2004-01-30/12877086
"การปรับโครงสร้างใหม่" ... อย่างที่ระบบราชการพยายาม (อย่างยิ่ง) ที่จะทำ?? คิดว่าทฤษฎีนี้อาจไม่เหมาะสมนักสำหรับการเปลี่ยนแปลงหน่วยงานภาครัฐของบ้านเรา ท่านคิดเห็นอย่างไรคะ?