ผู้ตรวจการพยาบาลที่ดี เก่งคน เก่งงานและเป็นแบบอย่าง

พัฒนาการในสาขาวิชาชีพพยาบาล ปัจจุบันมี3ทางคือ

1.ผู้บริหารทางการพยาบาล เริ่มจากหัวหน้าหอผู้ป่วย ผู้ตรวจการพยาบาล ผู้ช่วยหัวหน้าพยาบาล รองหัวหน้าพยาบาล หัวหน้าพยาบาลหรือรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลฝ่ายการพยาบาล ซึ่งตำแหน่งดังกล่าวนั้นขึ้นกับโครงสร้างของหน่วยงาน ซึ่งอาจเป็นการแต่งตั้งแบบภายในควบ2ตำแหน่งก็ได้

2.ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูงหรือผู้ชำนาญการ/เชี่ยวชาญ

ผู้ปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง เ็ป็น พยาบาลจบระดับปริญญาโททางการพยาบาล สอบรับรองวุฒิบัตรจากสภาการพยาบาล ปฏิบัติงานการพยาบาลที่ซับซ้อนยุ่งยาก พัฒนาองค์ความรู้และู้วิจัยทางการพยาบาลฯลฯ

พยาบาลผู้ชำนาญการ/ผู้เชี่ยวชาญ เป็นพยาบาลระดับ8และ9 ที่พัฒนาตนเอง จากประสบการณ์การพยาบาลในคลินิกและทำผลงานวิชาการเพื่อประเมินเลือนระดับขึ้น ซึ่งเป็นตำแหน่งที่มีเฉพาะพยาบาลในสังกัดมหาวิทยาลัย

3.อาจารย์พยาบาล ปัจจุบันเริ่มจากปริญญาโทเ็ป็นส่วนใหญ่ แล้วต้องเรียนระดับปริญญาเอก ทำงานในสถาบันอุดมศึกษา

พยาบาลมีพัฒนาการตามอายุการทำงาน การศึกษา ความสามารถความก้าวหน้าขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของตัวพยาบาลเอง

ผู้ตรวจการพยาบาล

พัฒนามาจากหัวหน้าหอผู้ป่วยที่ผ่านการคัดเลือกจากคณะกรรมการบริหารทางการพยาบาล โดยวิธีการได้มาในแต่ละโรงพยาบาลจะมีความแตกต่างกันไป ซึ่งพอสรุปได้ว่า

1.การประเมินสมรรถนะผู้บริหาร

2.การแสดงวิสัยทัศน์ และแผนการพัฒนางานในการสัมภาษณ์คัดเลือก

โจทย์ขอผู้ตรวจการพยาบาล คือ ทำอย่างไรเจ้าหน้าที่ทางการพยาบาลได้รับประโยชน์มากที่สุด

เก่งและดีเพื่อพร้อมให้การพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ รวมทั้งได้รับการสนับสนุนให้ก้าวหน้า

หรือผู้ตรวจการต้องเก่งบริหารคนและระบบงาน ดังนั้นจึงเป็นภาระงานที่หนัก การมีอำนาจในการตัดสินใจเรื่องต่างๆภายในหน่วยงาน ต้องมีความรู้ทั้งเชิงวิชาการและด้านบริหารเป็นอย่างดี และมีลูกน้องมาก ต้องทำตัวเป็นตัวอย่างที่ดีเพราะลูกน้องก็เฝ้ามองอยู่ว่าเราทำอะไร... มั่นสรุปบทเรียนน่าจะช่วยให้มีการพัฒนาเ็ป็้นผู้ตรวจการพยาบาลมืออาชีพ

สรุปว่า ผู้ตรวจการพยาบาลที่ดี ต้องเก่งคน เก่งงาน เป็นแบบอย่าง

ตัวอย่างตัวชี้วัดความสำเร็จของผู้ตรวจการมีอะไรบ้าง

1.อัตราความก้าวหน้าของบุคลากรทางการพยาบาล

2.จำนวนผลงานการพัฒนาของหน่วยงาน เช่น กิจกรรมคุณภาพ งานวิจัย เป็นต้น

ดังนั้นผู้ตรวจการพยาบาลเปรียบเสมือนคนกลางที่ต้องสื่อสารนโยบาย

และจัดการให้เิกิดผลงานในหน่วยงานไปพร้อมกัน

แบบนี้เราจะสร้างผู้ตรวจการพยาบาลมืออาชีพได้ไม่ยาก....

ก็อยู่ที่ตัวว่าต้องการทำงานแบบมืออาชีพหรือต้องการใช้อำนาจ...