ด้วยเหตุผลเพราะปัจจุบันงานวิจัยเกิดขึ้นไม่มาก ประกอบกับวิทยาลัยได้ให้ความสำคัญ และให้การสนับสนุนในการทำวิจัย อาจเป็นเพราะว่า ภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบในเรื่องการเรียนการสอน ทำให้บุคลากรมีเวลาในการทำวิจัยไม่มาก ผมเป็นคนหนึ่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์วิจัยฯ มีหน้าที่ตามความรับผิดชอบ และสิ่งที่ได้มอบหมาย ผมตระหนักถึงความสำคัญ และอยากสร้างงานวิจัยของวิทยาลัยให้เกิดขึ้นมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่ติดด้วยเหตุผลบางประการคือ การไปจูงใจบุคลากรที่มีประสบการณ์ อายุ มากกว่าเรามาทำวิจัยร่วมกับเรานั้นมันยาก แต่มันยากอย่างไรเราก็ต้องทำ สิ่งเหล่านี้เป็นแรงจูงใจให้ผมเริ่มทำ และดำเนินการอยู่คือ
ผมมีความรู้ความสามารถในการทำวิจัยบ้าง แต่ความเชี่ยวชาญยังมีไม่มาก สิ่งที่ได้และทำให้ตนเองมีความรู้ความสามารถที่เพิ่มขึ้นก็คือ การซื้อหนังสือมาอ่าน ในระดับหนึ่งและสามารถทำวิจัยได้ด้วยตนเอง ขั้นแรกผมเริ่มหาชื่อเรื่องวิจัยที่น่าสนใจ และสามารถทำได้ ก็คือ งานวิจัยเกี่ยวกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน และงานวิจัยในเรื่องอื่นๆ หาหัวเรื่องได้แล้ว ค้นคว้าจากเอกสาร ศึกษาจากงานวิจัย จนได้ชื่อเรื่อง การหาความสัมพันธ์ระหว่างผลการทดสอบความถนัดทางการเรียน คะแนนจากการทดสอบวิชาหลักเข้าศึกษาต่อ กับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ขั้นต่อไปคือ การหาหัวหน้าโครงการวิจัยในเรื่องนี้หัวหน้าโครงการได้แก่ อ.ชุติมา สิ่งที่ผมดำเนินการต่อไปคือ การเข้าไปบอกเขาว่าผมมีหัวเรื่องวิจัย และอาจารย์เขาสามารถทำได้ แต่สิ่งที่เจอก็คือ การส่ายหน้าและบอกว่าไม่มีเวลาในการทำ สิ่งที่ผมต้องการทำให้เขามีส่วนร่วมคือ ให้เขาหาแบบทดสอบความถนัดทางการเรียนมา แต่ในความเป็นจริงแล้ว (ผมไม่ต้องให้เขาทำอะไรเลยก็ได้) เพื่อให้เขาได้ตระหนักถึงการทำวิจัย ให้ความสำคัญ และมีส่วนร่วมที่มากขึ้น จนถึงปัจจุบันเค้าโครงงานวิจัยในเรื่องนี้เสร็จประมาณ 60 เปอร์เซ็นต์ เหลือแต่แบบทดสอบเท่านั้น (จน ณ ปัจจุบันผมยังแวะไปหาอาจารย์เขา และถามว่าแบบทดสอบได้หรือยัง) จนในที่สุดอาจารย์เขาบอกว่าจะหาเวลาว่างหาแบบทดสอบที่เก็บในคลังให้ คาดว่างานวิจัยคงเสร็จตามกำหนด และผมจะทำลักษณะแบบนี้กับบุคลากรภายในวิทยาลัยฯ อีกหลายคน แต่ด้วยภาระหน้าที่อย่างอื่น การทำวิจัยในแต่ละปีงบประมาณผมคงทำได้ไม่มาก แต่จะพยายามทำเท่าที่ทำได้ เพื่อให้วิทยาลัยฯ บรรลุเป้าหมาย
ท่านตี๋
เป็นกำลังใจให้นะคราบ ท่าน (ระวัง Save ข้อมูล บ้าง หละ 555)
พี่ตี๋
ขอให้ทำสำเร็จน่ะค่ะ ขออวยพรให้
ความสุขจอมปลอม ทำให้คนเครียดและหยิ่ง
ความสุขชนิดนั้น ไม่สื่อสารถึงใคร
ความสุขที่แท้จริง ทำให้คนมีเมตตาและเหตุผล
และความสุขชนิดนี้ จะแบ่งปันให้คนอื่นเสมอ"
(จาก ชาร์ลส เดอ มองเตสกิเออ 1689 - 1755 นักปรัชญาและนักกฎหมายชาวฝรั่งเศส)
ทำดีแล้วค่ะ เป็นกำลังใจให้พยายามต่อไป ดังสุภาษิตที่ว่าความพยายามอยู่ที่ไหน...ความพยายาม(สำเร็จ)อยู่ที่นั่น ...เป็นธรรมดาของทางก้าวเดินย่อมต้องมีอุปสรรคมากหรือน้อยเราไม่รู้ แต่เมื่อประสบก็ต้องมีสติปัญญาก่อนสตาร์ทที่จะคิดหาวิธีการอย่างสร้างสรรค์ให้ปัญหาอุปสรรคเหล่านั้นผ่านไปด้วยดี เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร มั่นใจว่าพี่ทำได้(ทำได้ดีด้วย) และคิดว่าโอกาสต่อไปข้างหน้าได้ร่วมงานด้วยแน่...ขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จไว้ล่วงหน้าก่อนเลยครับพี่ชาย