บุคคลแห่งการเรียนรู้
ปัจจุบันนี้การบริหารจัดการในสถานศึกษามีองค์ประกอบต่างๆเข้ามามีบทบาทมากขึ้น
แต่องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดคือคน ถ้าสามารถพัฒนาคนให้มีความรู้ความสามารถตรงกับงาน
ที่ได้รับมอบหมาย จะทำให้การทำงานบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพประหยัดเวลาและ
งบประมาณทำให้หน่วยงานเป็นที่ยอมรับของสังคม การพัฒนาคนให้มีสมรรถนะตรงกับงานที่ได้
รับมอบหมายเป็นเรื่องละเอียดอ่อนมาก ถ้าผู้ที่ถูกพัฒนาเข้าใจเจตนารมณ์ของหน่วยงานไม่ถูกต้อง
จะทำให้กลายเป็นอุปสรรคในการพัฒนาทันที่ เพราะฉะนั้นต้องมีการสื่อสารที่ดีระหว่างผู้ให้และผู้รับ
เมื่อมีความเข้าใจที่ถูกต้องและพร้อมที่จะพัฒนาตนเองจะทำให้การจัดการความรู้ทำได้อย่างสะดวก
และประสบผลสำเร็จ เช่นการพัฒนาคนให้มีตวามรู้เรื่องเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นต้น
