การจัดความรู้เพื่อพัฒนาองค์กร

 

การจัดความรู้เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะคนในสถานศึกษา

การจัดความรู้ ( Knowledge  Management )  คือ  การรวบรวมองค์ความรู้ที่มีอยู่ในส่วนราชการ  ซึ่งกระจัดการจายอยู่ในตัวบุคคล  เอกสาร มาพัฒนาเป็นระบบเพื่อให้ทุกคนในองค์กรสามารถได้เข้าถึงความรู้  และพัฒนาตนเองให้เป็นผู้รู้  รวมทั้งปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ อันส่งผลให้องค์กรมีความสามารถในเชิงแข่นขันสูงสุด

การจัดความรู้ในสถานศึกษาเป็นการพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้                          (  Learning Organization )  โดยการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรให้เป็นระบบ  เป็นหมวดหมู่เพื่อสะดวกต่อการใช้งาน  เช่น  การจัดความรู้ด้านการบริหารการศึกษา   ในด้านเอกสาร ที่เป็น หนังสือ  สิ่งพิมพ์  หรืออาจเป็นสิ่งบอกเล่าจากประสบการณ์ของบุคลากรในโรงเรียน  ด้านภูมิปัญญาท้องถิ่น ค้นหาโดยการจัดเก็บทำเป็นทะเบียนภูมิปัญญาท้องถิ่น จัดทำทะเบียนความสามารถพิเศษของบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่สถานศึกษา เป็นต้น

 เพื่อเสริมสร้างให้บุคลากรเรียนรู้ได้จริง และต่อเนื่องและสามารถความรู้ที่ได้ไปใช้ให้เกิดประสิทธิสูงสุดกับงานในองค์กร และจะทำให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่แท้จริง