การนำเรื่องเล่าของเพื่อนร่วมงานไปเล่าต่อด้วยความชื่นชม เป็นรูปแบบหนึ่งของการให้ คือการให้ความเคารพยกย่อง เป็นการให้ที่ผู้ให้จะยิ่ง “ร่ำรวย"
KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ  : (484) KM คืออะไร  82. การสร้างความสุขจากการแบ่งปัน

  <p style="margin: 0in 0in 0pt 38.5pt; text-indent: -0.25in; tab-stops: list 38.5pt" class="MsoNormal">·       สังคมยุคกำไรนิยม วัตถุนิยม สอนคนให้มีความสุขจากการเอา    ทำให้จิตใจสั่งสมความหยาบกระด้าง</p><p style="margin: 0in 0in 0pt 38.5pt; text-indent: -0.25in; tab-stops: list 38.5pt" class="MsoNormal">·       แต่ KM ทำให้คนเรามีความสุขจากการให้ การแบ่งปัน     สัมผัสความสุขแท้จากการปฏิบัติของตนเอง และของเพื่อนร่วมงาน</p><p style="margin: 0in 0in 0pt 38.5pt; text-indent: -0.25in; tab-stops: list 38.5pt" class="MsoNormal">·       การให้ และการแบ่งปันนั้น มีทั้งแบ่งปันเทคนิควิธีการที่เป็นรูปธรรม และแบ่งปันความรู้สึกดีๆ ต่อกัน    อันได้แก่ความชื่นชมในผลสำเร็จ ที่เพื่อนนำมาเล่า</p><p style="margin: 0in 0in 0pt 38.5pt; text-indent: -0.25in; tab-stops: list 38.5pt" class="MsoNormal">·       การซักถามด้วยความชื่นชม เป็นรูปแบบหนึ่งของการให้ </p><p style="margin: 0in 0in 0pt 38.5pt; text-indent: -0.25in; tab-stops: list 38.5pt" class="MsoNormal">·       การนำเรื่องเล่าของเพื่อนร่วมงานไปเล่าต่อด้วยความชื่นชม เป็นรูปแบบหนึ่งของการให้    คือการให้ความเคารพยกย่อง     เป็นการให้ที่ผู้ให้จะยิ่ง ร่ำรวย</p> วิจารณ์ พานิช <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">๔ ม.ค. ๕๑</p>