AAR: KM: เพื่อสร้างสุขในที่ทำงาน ณ คณะสหเวช มหาวิทยาลัยนเรศวร ...."วันนี้ไม่ได้มา เสียดายตายเลย"...

          วันที่ 24  มกราคม  2551  พวกเรา…เหล่านักการ… จาก.. ก๊วนคุณสะอาดสองแคว… ได้มีโอกาส เข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้   ในหัวปลา  KM:  เพื่อสร้างสุขในที่ทำงาน  ณ.  คณะสหเวช  มหาวิทยาลัยนเรศวร            ทีมเยือน……ประกอบด้วย  บุคลากรจากเทศบาลนครพิษณุโลก  โรงพยาบาลพุทธชินราช พิษณุโลก วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีพุทธชินราช  มหาวิทยาลัยนเรศวร             บุคลากรคณะสหเวช เป็นทีมเหย้า…ที่มาคอยต้อนรับ ด้วยใบหน้ายิ้มแย้ม…. <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">          ลงทะเบียน….และมีการแจกเอกสารต่าง ๆ  พร้อมด้วยกระดาษรูปหัวใจคนละดวง   (ซึ่งมีอยู่ด้วยกัน 4 สี แล้วแต่ท่านใดจะได้สีไหน   ทราบภายหลังว่า  อ้อ !  เป็นการแบ่งกลุ่มด้วยสีของรูปหัวใจนี่เอง)….  ตามติดด้วยการถ่ายรูปหมู่…เป็นที่ระลึก…..</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p>  http://gotoknow.org/file/clean_section_phs/KM%E0%B8%AA%E0%B8%AB%E0%B9%80%E0%B8%A7%E0%B8%8A2.jpg<p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">          </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">เริ่มต้นด้วยพิธีการเพียงเล็กน้อย โดยการกล่าวต้อนรับจากท่านอาจารย์มาลินี และชมวีดีทัศน์ สร้างสุขในที่ทำงาน ของคณะสหเวช …. และขอให้พวกเราทุกคน ทำอายุไม่เกิน 18 ปี (พวกเรา…เหล่านักการ…ถนัดนัก..รีบทำหน้าแอ๊บแบ๊ว…ปากยื่น…แก้มป่อง ๆ …ตาโต ๆ…กระพริบตาถี่ ๆ…แล้วก็พูดไม่ชัด…อิอิอิ) </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p>          จากนั้นก็เป็นการเข้าประจำกลุ่มตามหัวใจที่ได้รับ ซึ่งมีทั้งหมด 4 กลุ่ม ตามห้องต่าง ๆ  เวียนไปห้องละ 10 นาที         </p><p> ……ห้องแรก  จะคุยเรื่อง  ความสำเร็จในการจัดทำโปรแกรมฐานข้อมูลครุภัณฑ์          </p><p>…….ห้องสอง        เรื่อง   ความสำเร็จในการให้รางวัลเบี้ยขยัน         </p><p> …….ห้องสาม       เรื่อง    ความสำเร็จในการใช้โปรแกรม e-office          </p><p>…….ห้องสี่          เรื่อง    ความสำเร็จในการจัดทำ SAR  ON  BLOG  ( การจัดทำรายงานการประเมินตัวเองลงในบล็อก ….. SAR = Self / Check Assessment Report )          </p><p>เมื่อครบทุกฐาน  ทุกคนจะกลับมาพบกันที่เดิมหลังจากเบรค   และส่งตัวแทนเพื่อเล่าความประทับใจในแต่ละฐาน  และสรุป AAR         </p><p> จบด้วยความในใจ….ของคุณหมอนักวิ่ง….และอาจารย์บีแมน…ที่วันนี้พยายามทำตัวอายุ 18 เต็มที่…(แต่ดูยังไง๊ ยังไง ก็ไม่เหมือน…เฮ้อ…)                    </p><p>หลังจากที่ได้ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้แล้ว  ก๊วนคุณสะอาดสองแควก็ได้ช่วยกันประมวลความสำเร็จในการทำงานของทางคณะสหเวช  ไว้ได้คือ</p><p>1.      มีการใช้ IT.  เข้ามาช่วยในการทำงาน  ทำให้งานต่าง ๆ มีประสิทธิภาพ  รวดเร็ว  และตรวจสอบได้</p><p>2.      การใช้แรงจูงใจทางบวก  ในการทำงาน</p><p>3.      การที่ผู้บริหารให้โอกาสกับพนักงานในการสร้างสรรค์ความคิดริเริ่ม  ในการจัดการเกี่ยวกับงานที่ตนเองรับผิดชอบ</p><p>4.      การทำงานเป็นทีม</p><p>5.      การเตรียมความพร้อม</p><p>6.      การวิเคราะห์งาน</p><p>7.      ความชำนาญจากการฝึกฝน จนสามารถออกแบบงาน หรือสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ในองค์กร</p><p>ซึ่งโดยความเป็นจริงแล้ว  มีมากมายกว่านี้มากนัก  โดยเฉพาะ  ความมีน้ำใจต่อกันที่ชาวคณะสหเวชมอบไว้ให้  ทั้งในและนอกองค์กร  ตรงจุดนี้  เหล่านักการ ( ก๊วนคุณสะอาดสองแคว ) ขอคารวะจากใจ  และปรบมือให้อย่างดัง ๆ ๆ ๆ </p><p>คำพูดที่ออกมาจากใจ…หลาย ๆ คน… ในทีมเยือน… วันนี้ถ้าไม่มา เสียดายตายเลย</p>