ธารปัญญา

                จากกิจกรรมที่ทำในกลุ่ม เพื่อการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จในชีวิตเป็นการทดลองวัดการมีส่วนรวมในการพัฒนาเองในการทำงาน ซึ่งมีการทดลองหลายรูปแบบแต่ที่ทำนั้นได้ยกตัวอย่างกิจกรรมคัดสรรขุม จาก  How To สามารถแสดงภาพรวมของสมาชิกในกลุ่ม ทดสอบการเจรจา การปฏิบัติงาน การควบคุมอารมณ์    การปรับปรุงตนเองในการทำงาน การถ่ายทอดความรู้ สามารถประเมินตนเองได้อย่างหนึ่งว่าตนเองอยู่ในเกณฑ์อะไรและได้คะแนนเท่าไร จึงจะเหมาะสมที่จะปรับตัวอย่างไร เพื่อการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จในชีวิต สามารถนำไปพัฒนาในการทำงานในชีวิตของเราได้                  คนที่ประสบความสำเร็จเป็นผู้บริหารหรือผู้นำขององค์กรต่างๆในโลกนี้กว่า85%ล้วนแล้วแต่มิใช่คนเก่งแต่เป็นคนดีทั้งสิ้นคนเก่งมักจะมีอัตตาจะไม่ยอมปรับตัวเข้าหาโลกไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นไม่ยอมรับการพัฒนาความรู้และสิ่งใหม่ๆปกครองคนไม่ได้     คนเก่งมักจะขาดความจงรักภักดี   ไม่มีความกตัญญูรู้คุณ