จากกิจกรรมที่ทำในกลุ่ม เพื่อการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จในชีวิตเป็นการทดลองวัดการมีส่วนรวมในการพัฒนาเองในการทำงาน ซึ่งมีการทดลองหลายรูปแบบแต่ที่ทำนั้นได้ยกตัวอย่างกิจกรรมคัดสรรขุม จาก How To สามารถแสดงภาพรวมของสมาชิกในกลุ่ม ทดสอบการเจรจา การปฏิบัติงาน การควบคุมอารมณ์ การปรับปรุงตนเองในการทำงาน การถ่ายทอดความรู้ สามารถประเมินตนเองได้อย่างหนึ่งว่าตนเองอยู่ในเกณฑ์อะไรและได้คะแนนเท่าไร จึงจะเหมาะสมที่จะปรับตัวอย่างไร เพื่อการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จในชีวิต สามารถนำไปพัฒนาในการทำงานในชีวิตของเราได้ คนที่ประสบความสำเร็จเป็นผู้บริหารหรือผู้นำขององค์กรต่างๆในโลกนี้กว่า85%ล้วนแล้วแต่มิใช่คนเก่งแต่เป็นคนดีทั้งสิ้นคนเก่งมักจะมีอัตตาจะไม่ยอมปรับตัวเข้าหาโลกไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่นไม่ยอมรับการพัฒนาความรู้และสิ่งใหม่ๆปกครองคนไม่ได้ คนเก่งมักจะขาดความจงรักภักดี ไม่มีความกตัญญูรู้คุณ
การพัฒนาตนเองมุ่งสู่ความสำเร็จในชีวิต
ธารปัญญา
ความเห็น
ยังไม่มีความเห็น
บทความในวันเดียวกัน
สุรพงศ์ เอ๋ วันยศ · 30 พ.ย. 2550
นาง กลิ่นขจร สุปันทัง · 30 พ.ย. 2550
นาย โ8+4564 ท457:19 · 30 พ.ย. 2550
นาย สมนึก (นายน้อยหรือนายเคี่ยม) โทณผลิน · 30 พ.ย. 2550
wittaya · 30 พ.ย. 2550
นโยบายและแผน · 30 พ.ย. 2550