“วิสัยทัศน์” กับ “ปณิธาน” ต่างกัน (แต่ต้องมีทั้งคู่)

  ทุกครั้งที่ผมไปเยี่ยม หรือผ่านสำนักงาน หรือองค์กร ทั้งของภาคราชการและภาคเอกชน   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">จะเห็นคำว่า “วิสัยทัศน์” ประกาศไว้ใหญ่โต ชัดเจน </p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ที่บอกว่า</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> “….จะเป็น…..”</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p>ที่สะท้อน ปณิธาน ความคิดฝัน ความตั้งใจ  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">แต่ ไม่เคยได้เห็นว่า</p><p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"></p> “…เห็นว่า…..” ที่สะท้อน วิสัยทัศน์ ความรู้ ความเข้าใจ ตัวเอง ผู้อื่น และสิ่งแวดล้อม เพราะวิสัยทัศน์ มาจากคำว่า  <h3 style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> วิสัย = พื้นที่ ระยะทาง </h3><h3 style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal"> ทัศน์ = ความเห็น การเห็น </h3>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">วิสัยทัศน์ จึงน่าจะแสดงว่าเห็นอะไรมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องนั้นว่าอย่างไร</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">แต่ ไม่ใช่ “อยากเป็น” อะไร (ที่เป็นความตั้งใจ หรือ “ปณิธาน” ในการทำงาน)</p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">สาเหตุอาจจะมาจาก </p>  <ul style="margin-top: 0cm">

ความสับสนในความหมาย หรือ

ความยากในการกำหนด วิสัยทัศน์ขององค์กร

ที่จะต้องให้แต่ละคน แต่ละฝ่ายสะท้อนออกมา นำมารวมกัน แล้วจึงสรุปโดยการเขียน

ที่จะหาคนทำได้ยาก

</ul>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">แต่ปณิธานขององค์กร นั้น อาจกำหนดโดยคนไม่กี่คน แล้วมาหาฉันทานุมัติในที่ประชุม หรือ อาจกำหนดโดยผู้บริหาร สั่งให้ลูกน้องท่องจำ แล้วถือปฏิบัติ </p>   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดังนั้น จึงไม่น่าแปลก ที่จะเห็นการนำเสนอ “ปณิธาน” แทน “วิสัยทัศน์” กันเป็นส่วนใหญ่</p>  ที่พุดนี้ไม่ได้หมายความว่าเราต้องมีอย่างใดอย่างหนึ่ง ก็พอ <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">แต่ผมจะพยายามพูดว่าเราต้องมีทั้งสองอย่าง</p>  วิสัยทัศน์ ทำให้เรารู้ว่ารอบๆตัวเรา หรือ องค์กรของเรา มีอะไร เป็นอย่างไร    <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ปณิธาน ทำให้เรารู้ว่า เราอยากจะทำ หรืออยากจะเป็นอะไร ภายใต้สถานการณ์ที่ “วิสัยทัศน์” ของเรามองเห็น</p>  ที่จะเสริมกัน ทำให้เข้มแข็ง และรอบคอบแบบรอบด้าน   <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ทั้งมองเห็นรอบตัว และรู้ว่าจะไปไหน</p>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">ดีกว่า </p>  <ul style="margin-top: 0cm">

มองเห็นรอบตัว แต่ไม่รู้จะไปไหน (มีวิสัยทัศน์ แต่ไม่มีปณิธาน)

หรือ รู้ว่าจะไปไหน แต่มองไม่เห็น(มีปณิธาน แต่ไม่มีวิสัยทัศน์)

หรือ ที่แย่ที่สุดคือ ทั้งมองไม่เห็น และ ไม่รู้จะไปไหน (ไม่มีทั้งวิสัยทัศน์ และปณิธาน)

</ul>  <p style="margin: 0cm 0cm 0pt" class="MsoNormal">เราค่อยมาพัฒนาตามแนวทางที่ทำให้มีทั้ง วิสัยทัศน์ และปณิธาน ดีไหมครับ</p>  การพัฒนานั้น ถ้ามีคนสงสัย จะนำเสนอในโอกาสต่อไปครับ

[ครูบา สุทธินันท์ ปรัชญพฤทธิ์]

• ป้ายต่างๆที่ติดไว้หน้าสถาบัน
• มีไว้เพื่ออะไรก็ไม่ทราบ
• เสียเงิน เสียเวลาคิด ถ้าไม่เสียเวลาทำ
• อิอิ

[ด้อยประสบการณ์ปี2]

 ทำได้แต่ไม่พูด เอาแต่พูดแต่ไม่ทำ เรื่องขำๆของชีวิตจริง

[ดร. แสวง รวยสูงเนิน]

ทำแต่ไม่พูด ยังไงก็ดีว่า พูดแต่ไม่ทำ นะครับ

แต่ทั้งทำทั้งพูด จะช่วยสังคมได้ดีกว่าครับ