- KM ทำให้การทำงานน่าสนุก เกิดความภาคภูมิใจ เกิดมิตรภาพ เกิดการเห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน
- เกิดการพัฒนางานต่อเนื่องเรื่อยไปทีละเล็กละน้อย นาน ๆ ก็เกิดการก้าวกระโดดที่ยิ่งใหญ่
- ความสุขเกิดจากการได้สร้างความสำเร็จร่วมกัน เป็นความสำเร็จเล็ก ๆ ที่มีคุณค่าต่อองค์กร
- เป็นสุขจากความมั่นใจตนเอง ที่เกิดจากการสร้างสรรค์ร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน และได้รับความชื่นชมจากเพื่อน
- เป็นสุขจากการได้ใช้ศักยภาพของตนเอง ทำประโยชน์ให้แก่องค์กร และช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
วิจารณ์ พานิช
20 ก.ย.50
