ประเมินเพื่อพัฒนา

JJ
  Performance Management in MSU_QA Office  

ทำงานไปคุยกันไป

 วันนี้ทีมงานศูนย์พัฒนาและประกันคุณภาพ มมส หรือ IQA_MSU Office ได้ Small Talk ทำงานไปคุยกันตั้งแต่ ๐๘.๐๐ น. โดยท่านหัวหน้าอิ๋ว พี่ประภารัตน์มาทำงานรอ JJ ตั้งแต่เช้า จากนั้นก็เริ่ม "ลปรร" และ ปรึกษาหารือกันทั้งหมดราว ๑๕ ประเด็น (อ่านต่อจาก Blog ท่าน Jackผู้ร่วมพัฒนา)

Performance Management

ภาพ แผนภูมิ PM_JJ2007 

 ความคิดปิ้งแวป ต่อยอดจากประสบการณ์ตรงที่ทำมาจากคณะแพทยศาสตร์ และ จากมอดินแดง มาสู่รั้ว มมส เรื่อง การประเมินเพื่อพัฒนา ตั้งแต่ กูรู ศ.นพ.ทองจันทร์ หงส์ลดารมณ์ และ รศ.นพ.เมืองทอง แขมมณี มาถ่ายทอดวิชาไว้ตั้งแต่ ปี ๒๕๓๐ ประเมินเพื่อพัฒนา หรือ Performance Management in MSU_QA Office จะนำมาปรับใช้ตั้งแต่ต้นปี งบประมาณ ๒๕๕๑ นี้ครับ

JJ2007

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน จากใจของJJ ฮาเฮ ร่วมสร้างสรรค์

คำสำคัญ (Tags)#pa#พัฒนา#msu#jj#ประเมิน#กูรู#performance management#qa office#รศ.นพ.เมืองทอง แขมมณี#ศ.นพ.ทองจันทร์ หงส์ลดารมณ์

หมายเลขบันทึก: 126010, เขียน: 07 Sep 2007 @ 14:44, แก้ไข, 12 May 2013 @ 09:09, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (2)

IP: xxx.28.35.1
เขียนเมื่อ 07 Sep 2007 @ 15:27

ยินดี กับการประเมินเป็นระบบคุณธรรมค่ะ

KPN AC jack
เขียนเมื่อ 07 Sep 2007 @ 16:33

เรียนท่านอาจารย์จิตเจริญ

ผมต้องขออภัยเป็นอย่างสูง ที่สามารถสรุปได้เพียง 13 ประเด็น ในบันทึกนี้ครับ

อยู่พร้อมหน้ากัน เลยคุยกันไปหลายเรื่อง

มานั่งคิดแล้วคิดอีก ก็ไม่กระจ่างใจ ช่วยแนะนำด้วยนะครับ