นวัตกรรม

         - ต้องคิดและทำให้แตกต่างจากสิ่งที่เคยเป็นอยู่

         - ต้องใช้ความพยายามหลากหลายทางที่จะทำให้เป้าหมายนั้นประสบผล

         - ต้องได้รับการสนับสนุนอย่างดีจากผู้นำองค์กร

         - ทรัพยากรบุคคลมีค่าที่สุดในองค์กร  ถ้าคนของเราสู้ไม่ได้  ก้อยากแล้ว

         - องค์กรเก่า ๆ จะเปลี่ยนคนยาก

         - คนเก่งจริงต้องป้องกันปัญหาไม่ให้เกิด  มิใช่เก่งในการแก้ไขปัญหา

            ดังนั้นผู้มีความคิดแบบนวัตกรรม  จึงชอบการเปลี่ยนแปลงก้าวไปข้างหน้า  

แม้ว่าหนทางจะยากลำบากเพียงใดก็ตาม   

            ในฐานะของผู้นำการเปลี่ยนแปลง  ให้ถามตัวเองว่า  จะทำให้บรรยากาศของ

การเปลี่ยนแปลงดีขึ้นและนำการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร ?

            1. ช่วงก่อนเกิดการเปลี่ยนแปลง

            2. ช่วงเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลง

            3. ช่วงกลางของการเปลี่ยนแปลง

            4. ช่วงท้ายของการเปลี่ยนแปลง

      "  คนเราไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง  แต่กลัวที่จะถูกเปลี่ยนแปลง " 

         เรียนท่านอาจารย์,ท่านผอ.,และท่านผู้นำทุกท่าน

          ข้าน้อย,คงไม่ได้แสดงความคิดเห็นผ่านblogเป็นเวลาหลายวันเพราะต้องไปร่วมโครงการฝึกอบรมหลักสูตร..การพัฒนาผู้นำสตรีในสหกรณ์ไทย.....ในวันที่19-22พย.50ที่สันนิบาตสหกรณ์จะมีการจัดแสดง สินค้าและจำหน่ายสินค้ากลุ่มสตรีสหกรณ์(MiniFair)

      หากท่านทั้งหลายพอมีเวลาก็ขอเชิญแวะมาให้กำลังใจสนับสนุนสินค้ากลุ่มสตรีสหกรณืซึ่งเข้าร่วมโครงการทั้งหมด25สหกรณ์  สินค้ากลุ่มสตรีสหกรณ์จะยืนหยัดเคียงคู่กับสหกรณ์ตลอดไปหาก  ฅน  สหกรณ์ไม่ทิ้งสหกรณ์ด้วยกัน

          นวัตกรรมที่เกิดขึ้นกับสหกรณ์ก็คือเปลี่ยนภาพลักษณ์ของสหกรณ์ที่สังคมมองสหกรณ์การเกษตรคือที่ขายปุ๋ยขายยาปล่อยเงินกู้มาเป็นความหลากหลายความเอื้ออาทรต่อสมาชิกและครอบครัวตลอดถึงการเอื้ออาทรต่อชุมชนและสังคม    อย่าลืม...เน้อเจ้าวันที่19-22พย.50ที่สันนิบาตสหกรณ์

เรียน  ท่านอาจารย์ท่านผอ.และท่านผู้นำทุกท่าน

         โครงการที่กระผมจะทำนั้นเป็นโครงการที่ธ.ก.ส.จะทำร่วมกันกับกรมส่งเสริมสหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์  เป็นโครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับสหกรณ์ ชื่อโครงการการจัดทำแผนธุรกิจของสหกรณ์ โดยเริ่มตั้งแต่การวิเคราะห์จุดอ่อนจุดแข็ง โอกาสและอุปสรรค เพื่อนำมาทำเป็นแผนกลยุทธ์ แผนงานโครงการและแผนธุรกิจรวมทั้งการติดตามและประเมินผลในที่สุด

          การที่จะทำการวิเคราะห์ได้ผู้จัดการสหกรณ์จะต้องมีข้อมูลทั้งภายนอกภายในทำให้มีข้อมูลที่เป็นปัจจุบันขึ้นมีการคิดที่เป็นระบบขึ้น เมื่อมีการอบรมสัมมนาก็สามารถนำข้อมูลมาวิเคราะห์จัดทำแผนกลยุทธ์แผนงานโครงการและแผนธุรกิจได้

         เป้าหมายโครงการ

         1. ผู้จัดการสหกรณ์จำนวน 100 คน

          2. พนักงานธ.ก.ส. เจ้าหน้าที่สหกรณ์และเจ้าหน้าที่ตรวจบัญชีสหกรณ์ รวม225 คน

          กลยุทธ์ในการดำเนินงานโครงการ

          ให้สหกรณ์จำนวน100สหกรณ์เป็นตัวแบบหรือครู ก เพื่อให้เป็นโรงเรียนสำหรับการขยายผลในลักษณะ 1 ต่อ 10 ในปีต่อๆไป

          ระยะเวลาดำเนินโครงการ

          ตั้งแต่ 1 เมย. 2551-31 มีค. 2552

ต่อจากนั้นจึงจะมีการขยายผลต่อไป

          งบประมาณโครงการ

          เป็นเงินประมาณ 1500000 บาท

  เรียน ท่านอาจารย์ที่เคารพ และท่านผู้นำ ฯทุกท่าน

           การแสดงพลุเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาถวายแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวภูมิพลอดุลยเดช มหาราชที่กระทรวงกลาโหมได้จัดการแข่งขัน ขึ้น เมื่อ วันศุกร์ที่ 16 และวันอาทิตย์ที่ 18 พ.ย. 50 ณ ริมทะเลสาป เมืองทองธานี ได้เสร็จสิ้นสมบูรณ์แล้ว หวังว่าหลายหลายท่านคงมีโอกาสได้ร่วมเฉลิมฉลองความยิ่งใหญ่อลังการณ์ของการแสดงพลุนานาชาติในครั้งนี้ซึ่งหากได้ชมแล้วคงไม่ต้องสรรหาคำพูดใดมาบรรยายค่ะ สำหรับท่านใดที่พลาดชมการแสดงในครั้งนี้ ทางกระทรวงกลาโหมก็ยังมีก๊อกสำรองไว้ให้ทุกท่านได้ชมความสวยงามและความยิ่งใหญ่ของการแสดงพลุ ในวันที่ 4 ธ.ค.50 ซึ่งจัดโดยกรมวิทยาศาสตร์ของ 3 เหล่าทัพ (บก,เรือ,อากาศ) อย่าลืมชมนะค่ะ 

สวัสดีทุกๆท่านครับ

สำหรับโครงการที่ผมขอเสนอคือ"แปลงร่างสหกรณ์ออมทรัพย์ไทยเป็น IMF ครับ"

แนวคิดก็คือมีสก.การเกษตรมากมายที่ล้มเหลวจากการบริหารบ้าง,โกงกินบ้าง(เอาแค่นี้พอก่อนขี้เกียจพิมพ์) ทำให้สก.หลายแห่งไม่สามารถพัฒนาไปได้

แต่ถามว่าสก.เหล่านั้นสามารถพัฒนาได้ไหม บางแห่งได้แน่นอนครับ แต่ต้องหาผู้บริหารที่มีความสามารถและกล้าหาญมาให้ได้ก่อนเป็นอันดับแรก ต่อมาจึงหาทุนมาดำเนินการใหม่ ถามว่าระดมทุนจากสมาชิกได้ไหม ไม่ได้ครับเพราะหุ้นเก่ายังไม่ได้คืนเลยจะเก็บใหม่ไม่ให้แน่นอน ทีนี้พอเรารู้เรื่องแล้วว่าไม่มีทุนทำไงครับ สก.ออมทรัพย์ที่มีเงินซิครับช่วยส่งทีมงานเข้ามาช่วยหน่อยเป็นIMFน่ะครับ วิเคราะห์แล้วช่วยนำเงินที่มีมาช่วยปลดหนี้ให้หน่อย เช่นสก.เป็นหนี้ กพส.ก็ช่วยใช้แทนให้ก่อนเพราะเจ้าหนี้รายนี้โหดมาก หากใครเป็นหนี้เขาแล้วไม่มีปัญญาจ่าย เขาห้ามเป็นหนี้คนอื่นเพิ่มครับเพราะเขากลัวหนี้เขาจะสูญครับ ไม่ปลดฟรีนะครับให้คิดดอกครับ วันนี้ขอแค่นี้ก่อนนะครับแล้วจะเข้ามาทำต่อวันหน้าครับ

เรียน ท่านอาจารย์ และท่านผู้นำทุกท่านครับ

ไม่ได้แวะเวียนเข้ามาใน Blog หลายวันแล้วครับ ขออภัยด้วยครับ...

ขอฝากความคิดถึงมายังทุกท่านว่า... เราเหลือเวลาที่จะอยู่ร่วมกันในโครงการนี้ อีก เพียงแค่ 2 ครั้ง (4 วัน)เท่านั้นครับ เพราะฉะนั้น ถ้าไม่มีธุระสำคัญจริงๆ ก็ โปรดมาเรียนด้วยนะครับ และโครงการ ครับ โครงการ โปรดอย่าลืม! สำคัญครับ ถ้าไม่ส่งก็ช่วยไม่ได้นะครับ วันที่ 12-13 ธันวาคม ทุกท่านจะต้องนำเสนอ นี่คือ Requirement ของโครงการครับ และท่านผู้ใดต้องการให้อาจารย์ช่วย Comment ให้ก่อน ก็สามารถส่งไปให้อาจารย์ได้โดยตรง จะส่งผ่าน Email หรือ Mail ธรรมดา ก็ได้ หรือจะส่งผ่านมาที่ผมที่สันนิบาตสหกรณ์ฯ ก็ยินดีจัดการต่อไปให้ครับ

Have a good weekend and see you next week!

วิทย์

           เรียนท่านอาจารย์และท่านผอ.

                 วันนี้สหกรณ์การเกษตรเวียงสา จำกัดได้จัดอบรมและสัมนากรรมการบริหารกลู่มจำนวน360คนซึ่งสังกัดกลุ่มสมาชิก74กลุ่มโดยมีนวัตกรรมการสร้างบรรยากาศในห้องประชุม  วิธีการนำเสนอโดยให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายมีส่วนร่วมนอกจากนั้นมีการทำงานแบบบูรณาการโดยร่วมกับโรงพยาบาลเวียงสาและสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์น่าน  โรงพยาบาลเวียงสาได้ให้ความอนุเคราะห์เจ้าหน้าที่ตรวจระดับสารพิษในร่างกายซึ่งผลการตรวจออกมาแล้วน่าตกใจเพราะสมาชิกส่วนใหญ่อยู่ในระดับเสี่ยงและระดับไม่ปลอดภัยจำนวนมากจะต้องมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการบริโภคและมีการติดตามผลในเดือนมีนาคมต่อไป

           สำหรับสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์ได้ส่งเจ้าหน้าที่มาให้ความรู้เกี่ยวกับการบันทึกบัญชีรับ-จ่าย กรรมการบริหารกลุ่มได้พบกับการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างของสหกรณ์รู้ตื่นเต้นให้ความสนใจดีมาก  ขอขอบคุณท่านผู้อำนวยการโรงพยาบาลเวียงสาและหัวหน้าสำนักงานตรวจบัญชีสหกรณ์เป็นอย่างสูงมาณ.โอกาศนี้ด้วย

เรียนท่านอาจารย์จีระและท่านผู้อำนวยการวิทย์

 ผมต้องกราบขอโทษที่ไม่สามารถมาเรียนในอาทิตย์นี้ได้เนื่องจากมีกิจจำเป็นมาก ผมได้จัดส่งโครงการพัฒนาสหกรณ์มาเพื่อให้ท่านทั้งสองชี้แนะ

 โครงการที่ผมจัดทำเป็นโครงการง่ายๆที่ต้องการกระตุ้นการเรียนรู้ของบุคลากรและเป็นการดำเนินการอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาผู้นำในสหกรณ์ลับแล และได้เริ่มดำเนินโครงการไปบ้างแล้ว และอยากจะได้รับการแนะนำจากท่านทั้งสองเพื่อปรับปรุงโครงการต่อไป

เรียน ท่านอาจารย์และผู้นำสหกรณ์ทุกท่าน

เวลา  16.00 - 17.00 น.       พิธีปิดการฝึกอบรม/มอบวุฒิบัตร

                                       โดย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตรและสหกรณ์

รายละเอียด

1.  การนำเสนอโครงการ

     -  ส่งโครงการ/พร้อมนำเสนอ

     -  เวลาการนำเสนอคนละ 15 นาที  รวม  10 ชั่วโมง

2.  กิจกรรมงานเลี้ยงแสดงความยินดี

     -  ดนตรี

     -  โต๊จีน/บุฟเฟ่

     -  เชิญแขกผู้มีเกียรติร่วมงาน

             - อธิบดี/รองอธิบดี

             - กรรมการบริหารโครงการพัฒนาผู้นำสหกรณ์

             - ที่ปรึกษาสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย

             - ประธาน/ผู้จัดการ/ชุมนุมสหกรณ์ต่างๆ

3.  การแต่งกายวันรับวุฒิบัตร

     -  สุภาพสตรี เสื้อเหลืองสวมเสื้อสูทรุ่น

     -  สุภาพบุรุษ เสื้อเชิ้ตผูกไท สวมเสื้อสูทรุ่น

     -  ถ่ายภาพหมู่

เรียน  ท่านอาจารย์ และ ผู้นำสหกรณ์ทุกท่าน

 กำหนดการ

โครงการพัฒนาผู้นำสหกรณ์

หลักสูตร "ผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง"

ระหว่างวันที่ 12 - 13  ธันวาคม  2550

**********************

วันที่  12  ธันวาคม   2550

เวลา 09.00 - 12.00 น.          นำเสนอโครงการ

เวลา 12.00 - 13.00 น.          พักรับประทานอาหาร

เวลา 13.00 - 17.00 น.          นำเสนอโครงการ (ต่อ)

เวลา  18.00 - 24.00 น.         งานเลี้ยงแสดงความยินดี

 วันที่ 13  ธันวาคม  2550

เวลา 09.00 - 12.00  น.         นำเสนอโครงการ(ต่อ)

เวลา 12.00 - 13.00 น.          พักรับประทานอาหาร

เวลา 13.00 - 15.00 น.          Workshop : แนวทางความร่วมมือผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง รุ่นที่ 1  ในอนาคต ?

เวลา  15.00 - 16.00 น.          สรุปโครงการ

เวลา 16.00 - 17.00 น.           พิธีปิดโครงการ/มอบวุฒิบัตร

เรียน อาจารย์ ผู้อำนวยการและผู้นำทุกท่าน

โครงการพัฒนาสหกรณ์การเกษตรเวียงสา  จำกัด เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้   ทุกวันนี้แนวคิดและความรู้ใหม่ๆในเรื่ององค์กรและการบริหารการจัดการมีความสำคัญมากขึ้นทุกทีเพราะทุกองค์กรต่างต้องการที่จะอยู่รอดและเติบโตต่อไปได้อย่างยั่งยืนในยุคโลกาภิวัตน์  สหกรณ์การเกษตรเวียงสา จำกัดเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้เป็นองค์กรที่เปิดโอกาศให้สมาชิกทุกคนในองค์กรได้แสดงความสามารถของตนเองอย่างเต็มที่และอย่างต่อเนื่องเพื่อร่วมกันสร้างผลลัพธ์ที่สหกรณ์ต้องการโดยสหกรณ์สนับสนุนให้สมาชิกทุกคนในสหกรณ์ได้"คิดใหม่"ได้ทำงานร่วมกันและเกิดการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อสร้าง"องค์ความรู้"อันเป็นเอกลักษณ์ขององค์กร องค์กรที่จะพัฒนาไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้จะต้องพัฒนาความคิดอ่านสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วออกหรือตามโลกทัน ทุกคนในองค์กรต้องพัฒนาทักษะความรู้และความชำนาญโดยมุ่งสู่การเรียนรู้จริงๆและต้องมีความเชื่อหรือทัศนคติที่ดีที่ถูกต้องจะเกิดจากการเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดยั้งในทิศทางที่ถูกต้องมีวิสัยทัศน์ร่วมอย่างแท้จริง(จากการร่วมกันกำหนดขึ้น)  การทำงานเป็นทีมสมาชิกแต่ละคนก็เกิดการเรียนรู้และเติบโตพร้อมๆกันไป  องค์กรแห่งการเรียนรู้จึงเป็นองค์กรที่มีความได้เปรียบในการแข่งขัน สามารถอยู่รอดและเติบโตก้าวหน้าต่อไป

       เรียน  ท่านอาจารย์จีระ  ที่เคารพ

              ท่านอาจารย์ซูบไปเยอะเลยนะคะ   สุขภาพก้อสำคัญนะคะ  ยิ่งอากาศเปลี่ยนแปลงเช่นนี้....

พึ่งวิตามิน c น่าจะสดชื่นขึ้นนะคะ  อาจารย์สอนเรื่อง  Happiness  Capital  บอกว่า สุขภาพร่างกาย  

และจิตใจพร้อม  ไม่หักโหม  แต่ผู้สอนกลับไม่สบายเสียเอง...เป็นห่วงค่ะ.

               สำหรับ Blog  ที่ทิ้งช่วงกัน  เพราะ web สันนิบาต ฯ มีปัญหาพวกเราเลยเข้ามาคุยไม่ได้

อาจารย์คะ  การทำงานอย่างมีความสุข  กับ  มีความสุขในการทำงาน  เหมือนกันมั๊ยคะ ?

แล้วเราจะใช้อะไรเป็นตัวชี้วัดความสุขในการทำงานนั้น ๆ  กรณีเราอยากทราบว่าคนในองค์กรมีความสุข

ในการทำงานมากน้อยแค่ไหน  เพราะผลลัพธ์อาจเป็นเท็จ ! ถ้าอยู่ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน  เช่น

เกรงใจ,  กลัว, ต้องการเอาใจ  ฯ  ความสุขเป็นเพียงความรู้สึกมิใช่รึ ? 

                                                   วิชิดา. 

เรียน  อาจารย์และผู้นำทุกท่าน

      ท่านอาจารย์ครับ ผมห่าง Blog ไปนานขออภัยด้วย แต่ก็ตั้งใจหาความรู้ตลอดเวลา

      ขอแสดงความยินดีกับพี่เดือนด้วยที่เปิดศูนย์การเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง กำลัง ฮ๊อต และโชคดีที่เป็นผู้นำร่องก่อน เขาเรียกว่า ทำก่อน ได้ก่อน ยินดีด้วย

     พี่วิชิดา งานยุ่งซีนะจึงไม่ไปงานรวมรุ่นผู้นำที่เชียงราย ผมก็ไม่ได้ไป มีภาระกิจ ที่บ้านมาก ๆ

     เหลือเวลาเรียนผู้นำขั้นสูงอีก 1 ครั้งเท่านนั้นแล้วนะ ทุกท่านหายน่ากันมากเลยคิดฮอดจัง

     ช่วงนี้อากาศเปลี่ยน อาจารย์จีระ รักษาสุขภาพด้วยนะครับ

      มีผู้นำหลายท่าน ได้ไปร่วมงาน สหกรณ์ปลูกป่า รักพ่อ  ที่คลองหลวง นำโดยท่านประธาน และ ผอ.วิทย์ ท่านรัฐมนตรีเป็นประธานพิธีเปิด กรรมสันนิบาตไปร่วมน้อยนะจะบอกให้

ก่อนอื่นต้องขอขอบคุณสันนิบาตสหกรณ์ฯ พร้อมทีมงานประชาสัมพันธ์  และเครือข่ายขบวนการสหกรณ์ที่ได้ให้เกียรติ ไปร่วมงานของชุมนุมสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนแห่งประเทศไทย  จำกัด  (ซึ่งเป็นงานรวมพลคนเครดิตยูเนี่ยน)  ในระหว่างวันที่ 8-9 ธ.ค.50 ที่จังหวัดเพชรบุรี  โดยมี ฯพณฯรองนายกรัฐมนตรี(พลเอกสนธิ)และรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี(รศ.ดร.ธีรภัทร์ เสรีสังสรรค์)ได้ให้เกียรติไปเป็นประธานในงานดังกล่าว วันแรกเป็นงานปลูกต้นตาลและปล่อยปูม้าและกุ้งคืนสู่ธรรมชาติและวันที่สองมีงานทางวิชาการเป็นการเวทีชาวบ้านถ่ายทอดทางสถานีโทรทัศน์ช่อง  11 และในช่วงภาคกลางคือเป็นงานเลี้ยงสังสรรค์โดยมีพี่น้องชาวเครดิตยูเนี่ยนมาร่วมทั่วประเทศประมาณ 10000 คน โต๊ะจีนที่ ช.ส.ค. เตรียมไว้จำนวน 1025 โต๊ะไม่เพียงพอขออภัยพี่น้องเครือข่ายสหกรณ์ในการต้อนรับที่ไม่ทั่วถึง  อย่างไรก็ตามสำหรับท่านผู้สหกรณ์ที่ไม่มีโอกาสได้เห็นบรรยากาศสันนิบาตสหกรณ์ฯโดยน้องดาคนสวยของพวกเราและน้องภูมินทร์พร้อมทีมงานอยู่กับ ช.ส.ค.ทุกรายการน่าจะเสนอภาพกิจกรรมทั้งหมดให้กับท่านผู้สหกรณ์ได้หากสนใจ  กลับจากเพชรบุรีมาก็เตรียมตัวเสนอโครงการตามที่ท่านอาจารย์จิระให้การบ้านมาด้วย  และวันนี้เป็นวันแรกที่ทุกท่านได้นำเสนอโครงการ  ฟังการนำเสนอแล้วต้องขอชมเชยครับว่าหลักสูตรนี้ได้ผลจริง ๆ เพราะทุกท่านเตรียมตัวมาอย่างดีจริง ๆ และได้นำเอาประสบการณ์จากการเรียนรู้ที่ท่านอาจารย์ถ่ายทอดมาเกือบทั้งนั้น เหลือวันพรุ้งนี้อีกหนึ่งวัน  จากนั้นพวกเราต้องจากกันคิดแล้วใจหายสำหรับวันนี้คงแค่นี้ก่อนครับท่านอาจารย์

การ

ท่านผู้บริหารโครงการ และท่านอาจารย์ที่เคารพ

ผมเรียนจบหลักสูตรแล้ว

จะนำโครงการที่นำเสนอในวันปิดโครงการ

ไปนำเสนอบอร์ดของชุมนุมร้านเพื่อดำเนินการต่อไป

และขอกล่าวคำอำลาสวัสดี พี่ ๆ เพื่อน ๆ ผู้นำทุกท่าน

พบกันใหม่เดือนกุมภาพันธ์ 2551 ครับ.

ผู้นำสหกรณ์รุ่น 1 คนที่ 38

ก่อนอื่นผมขอแสดงความยินดีต่อผู้สำเร็จการอบรมภาวะผู้นำของสันนิบาตสหกรณ์อย่างจริงใจ

ถึงแม้ว่าผมไม่ได้อยู่ฟังการนำเสนอทุกโครงการ แต่ยอมรับว่า โครงการต่างๆนำไปปฏิบัติได้ทุกเรื่อง อยากให้รวบรวมไว้เป็นหลักฐานต่อไป

หลังจากนี้ ผมขอเน้นเรื่องการส่ง Blog ในการสื่อสารกัน อาทิตย์นี้ขอเน้นบทความของผมในหนังสือพิมพ์แนวหน้า เรื่องผู้นำรุ่นใหม่ และการบ้านวันแรก ขอให้วิเคราะห์ว่า ผู้นำที่อายุน้อยและมีความรู้ เป็นที่ต้องการของประเทศไทยหรือไม่

ผู้นำรุ่นใหม่: อภิสิทธิ์ , Obama และ Medvedev

                บรรยากาศของความสุขและความปลื้มปิติของคนไทยในเดือนธันวาคม 2550 ยังมีต่อไป การเรียนรู้จากแนวคิดของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ เพื่อนำไปใช้หรือปรับพฤติกรรมต้องทำอย่างต่อเนื่อง อาจารย์มหาวิทยาลัย ครูมัธยม ครูประถม คงจะใช้แนวคิดของพระองค์ท่านเป็นบทเรียนต่อไป โดยเฉพาะวิธีหาความรู้ของพระองค์ท่านที่เน้น

§       และเน้นการวิเคราะห์ให้เป็นระบบ

                ในช่วงนี้นักการเมืองระดับผู้นำของประเทศที่ลงสมัครเสนอตัวต่อประชาชน 3 คนและมาจาก 3 ประเทศ คือ

§       คุณอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ จากพรรคประชาธิปัตย์ ของประเทศไทย ถ้าพรรคประชาธิปัตย์ได้เป็นแกนจัดตั้งรัฐบาล คุณอภิสิทธิ์นี่แหละคือนายกรัฐมนตรีคนใหม่ของคนไทย

§       อีกท่านหนึ่งก็คือคุณ Barack Obama เป็นนักการเมือง 2 ผิว คือ พ่อเป็นผิวดำแต่แม่ผิวขาว สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ในนามพรรคดิโมเครต

§       และท่านสุดท้าย หลาย ๆ คนคงไม่ค่อยจะได้ยินนัก คือ Medvedev ซึ่งคุณ Putin จะส่งเขาสมัครเป็นประธานาธิบดีคนใหม่ของรัสเซีย

เรียน  ท่านอาจารย์และท่านผอ.วิทย์และเพื่อนร่วมรุ่น

        หลังจากจบหลักสูตรผู้นำสหกรณ์ขั้นสูงแล้วโอกาศที่จะเจอกันคงจะยากอะไรที่เคยกระทบกระทั่งกันก็ขออภัยจากท่านทั้งหลายด้วย  โดยส่วนตัวแล้วจะเป็นคนเอาจริงเอาจังกับภาระกิจที่ได้รับมอบหมายและจะต้องทำให้สู่เป้าหมายให้ได้แต่บางทีก็อาจทำให้บางท่านเคืองเอาก็ได้โดยเฉพาะเรื่องกฎกติกา มติ  เพราะเราอยู่กับคนหมู่มาก

        สำหรับผู้นำทางการเมืองหรือผู้นำระดับใหนก็ตามอายุไม่น่าจะเป็นปัญหาขึ้นอยู่กันความพร้อมทุกด้านเช่นด้านร่างกาย ด้านปัญญา  ด้านจิตใจ และอีกมากมาย(ภาวะความเป็นผู้นำ)

               เรียน  ท่านอาจารย์จีระและผู้นำรุ่น 1 ทุกท่าน

              ก่อนอื่นก็ขอแสดงความยินดีกับทุกท่านที่ประสบผลสำเร็จ(ผ่านหลักสูตร)

ฺBLOG คงไม่ทำให้เราห่างเหินกันนะคะ  แม้จะไม่เจอกันก็ขอเจอผ่าน BLOG นะคะ

ต้องขอขอบพระคุณกับความเอื้ออาทรที่ได้รับจากการเข้ารับการอบรมในครั้งนี้

ประทับใจกับทุก ๆ สิ่ง แม้จะเป็นน้องเล็กเมื่อเทียบกับพี่ใหญ่เช่นสหกรณ์ออมทรัพย์

ภูมิใจที่หลาย ๆ โครงการเน้นปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง แสดงว่าในอนาคตความสมดุล

ของสังคมไทยคงดีมากกว่าในสภาพปัจจุบันนี้

               อาจารย์คะ  สำหรับผู้นำที่อายุน้อย(แต่มีความรู้มาก) ขอเพียงโอกาสให้เขา

ได้พิสูจน์ความสามารถ  เราน่าจะยอมรับได้เพราะในสภาพปัจจุบันคนรุ่นใหม่มีมาก

ที่ประสบผลสำเร็จในชีวิต  แต่บังเอิญตำแหน่งนี้มีเพียงหนึ่ง  จึงต้องหาเหตุผลมาอ้าง

เพื่อกีดกันไม่ให้คนรุ่นใหม่ก้าวเข้ามา  ชาวต่างประเทศชีวิตเริ่มต้นที่ 35  แต่ประเทศไทย

44 ก็ยังเป็นเด็กอีก ? เช้ามืดของวันที่ 24 ธันวาคม 2550  คงทราบว่าโอกาสนั้นมีหรือไม่ !

  ู้ 

ก่อนอื่น ผมขอแสดงความยินดี กับผู้ผ่านการอบรมหลักสูตร “ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง” ซึ่งจัดโดย สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย  จากการได้มีโอกาสเข้าไปร่วมกิจกรรม รู้สึกประทับใจกับทีมบริหารโครงการฯ และทีมงานจากสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย การทำงานเป็นทีม ตั้งใจทำงาน และประสานงานได้เป็นอย่างดี สามารถบริการผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ด้วยจิตใจบริการ ดูน่าประทับใจ   

สำหรับผู้เข้าร่วมสัมมนา  ผมสังเกตมาตลอด เห็นความดี ความเด่นของทุกคน  อดที่จะชื่นชมไม่ได้ คุณ ศักดิ์ชัย จากชุมพร ตัวเล็ก แต่ใจใหญ่ มีน้ำใจ และแคล่วคล่องว่องไว อัธยาศัย ไมตรีดี  คุณอเนก ศรีสำราญรุ่งเรือง ผมชอบบุคลิก ท่าที การพูดจา ดูสุภาพ บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ น่าประทับใจ อดที่จะกล่าวชมไม่ได้กับความมีน้ำใจ ของคุณอภิสิทธิ์  ทรัพย์ยิ่งแห่งการไฟฟ้า เสียงดังฟังชัด รอบรู้เรื่อง ไอที มีน้ำใจ จริงใจ ดูในรูปเห็นรอยยิ้ม แล้วก็มีความสุข   

ส่วนอุทัย ศรีเทพ ผมเห็นว่า หล่อ ไม่แพ้ สรพงษ์ ชาตรี น่าจะเล่นหนังแทนได้เลย  คุณดิเรก สังข์จันทร์ ท่านดูเป็นผู้ใหญ่ สุขุม ดูน่าเลื่อมใสน่าคบหาด้วย  คุณสว่าง มาขอม  ดูเป็นคนอัธยาศัย ไมตรีดี มีน้ำใจ สุขุม สุภาพ เป็นผู้ใหญ่ใจดี  มาดมั่น ผู้นำรุ่นใหม่

คุณชินชัย สถิรยากร  มีความมั่นใจดี มีน้ำใจอีกต่างหาก  ดร.ปรีชา สิทธิกรณ์ไกร  ท่านสุภาพ ถ่อมตน เป็นผู้รอบรู้ และใฝ่รู้ น่าเป็นแบบอย่างที่ดี ผมชอบเสียงดัง ฟังชัด และมาดมั่นอีกคนคือ คุณโอภาส จันทร์โต ผู้ตรวจสอบกิจการสันนิบาตสหกรณ์ฯ

คุณสงวน ศรีสวัสดิ์ จากแม่ฮ่องสอน ดูดี มีน้ำใจ สมกับเป็นคนที่อยู่ภาคเหนือ เขาว่าคนอยู่ภาคเหนือ เป็นคนใจดี ก็เห็นได้จากคุณสงวน ขอชื่นชม ครับ  คุณดวงเดือน จริงจัง จริงใจ ตั้งใจ มีอยู่ที่คุณดวงเดือน อย่างนี้เรียกว่า ทฤษฎี 3 จ. นะ ยกนิ้วให้เลย เยี่ยมจริง คุณวิชิดา พรรณพิสุทธิ์ จากลำปลายมาศ ก็เช่นกัน  ผู้นำหญิง ผู้นำรุ่นใหม่ หญิงเก่ง หญิงแกร่ง ยกให้เลย  คุณพิมลพักตร์ มหาขันธ์  ได้ยินเสียงร้องเพลง ผมต้องมองหน้า เสียงดีเสียงหวาน เหมือน “ผ่องศรี วรนุช” เลยเชียว การ Present โครงการ ก็ดี

คุณเฉลิมพล ดุลสัมพันธ์ บุคลิกดี สุขุม เฉียบคม น่าคบหา  คุณวิรัตน์ เอี่อมเอื้อยุทธ  และคุณยงยุทธ มั่นบุปผชาติ ก็เช่นกัน ดู Smart  สุขุม สมกับเป็นผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง เช่นเดียวกับสมาชิกผู้เข้าร่วมการอบรมครับ   

โล่งใจกับคุณเพิก เลิศวังพง ที่รอดพ้นภัยมาจาก ยโสธร อุตสาห์มาร่วมกิจกรรมกับเขาด้วย  อย่างนี้เรียกว่า รู้จักบริหารวิกฤต และรักกันจริง จากนี้ไป ขอให้พบแต่สิ่งดี ๆ นะ  ผมชอบมาดคุณชัยวัฒน์ ปกป้อง รองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อการเกษตรฯ สุขุม มาดผู้นำ บุคลิกดี ตั้งใจ  คุณคันสร คมภักดี เห็นรายงานที่ทำแล้ว น่าจะศึกษาต่อ ป.เอก นะ การเขียนรายงานทำได้ดี  ที่ประทับใจคือ บุคลิกภาพ ท่าทีเป็นมิตร น่าเลื่อมไส

ส่วนโชคดี ออสุวรรณ คนรุ่นใหม่ ไฟแรง เข้าได้กับทุกคน ทุกระดับ รู้จักปรับตัวและเรียนรู้ น่าชื่นชม  คุณรังสรรค์ ดีณรงค์  จากเมืองลับแล ดูสุภาพ สุขุม ตั้งใจไม่แพ้เพื่อน ผู้เข้าร่วมสัมมนา  คุณสุทัศน์ กองป่า ดูกระตือรือร้น สนใจ ใส่ใจ ใฝ่รู้ น่าเลื่อมใส  ส่วน น.อ.หญิง วารุณี มงคลฤดี ผู้นำหญิงที่น่าสนใจ  เพราะ คิด และทำได้ไม่แพ้ชายอกสามศอก  นี่คือผู้นำหญิงรุ่นใหม่ ที่น่าจับตามอง

ผู้นำหญิงเหล็ก อีกคน คือ คุณจรินยาภร ชื่นตา  ดูคล่องแคล่ว ว่องไว ตั้งใจเรียน เข้าได้กับทุกคน ร้องเพลงเก่ง  คุณอรุณี จันทนา  ผมเห็นความตั้งใจ ขยัน มีความมุ่งมั่น ไม่แพ้ใคร 

สำหรับคนที่ผมยังไม่ได้กล่าวถึง ขอพักไว้เขียนในโอกาสต่อไป อย่างไรก็ตาม เห็นความดีที่น่าชื่นชมแต่ละคน  อีกหลายประการ ที่ไม่สามารถจะใช้เวลา และเนื้องที่นี้เขียนได้หมด และขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จของทุกคน กับผู้ที่ท่านผ่านการอบรมหลักสูตร "ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง" 

สวัสดีครับ ศ.ดร.จีระ, สมาชิกร่วมโครงการฯ และท่านผู้อ่านทุกท่าน ครับ  

ก่อนอื่น ผมขอแสดงความยินดี กับผู้ผ่านการอบรมหลักสูตร “ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง” ซึ่งจัดโดย สันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย  จากการได้มีโอกาสเข้าไปร่วมกิจกรรม รู้สึกประทับใจกับทีมบริหารโครงการฯ และทีมงานจากสันนิบาตสหกรณ์แห่งประเทศไทย การทำงานเป็นทีม ตั้งใจทำงาน และประสานงานได้เป็นอย่างดี สามารถบริการผู้เข้าร่วมสัมมนาได้ด้วยจิตใจบริการ ดูน่าประทับใจ   

  ที่น่าประทับใจมากคือ ความมีภาวะผู้นำชั้นสูงของ ผอ.วิทย์ และ ทีมงานทุกระดับ ทุกคน ความสุภาพ อ่อนน้อมถ่อมตน  การเอาใจใส่ลูกค้า และ ผู้เกี่ยวข้อง การมองผู้คนในแง่ Positive ถือเป็นสิ่งที่ทีมงาน ของสันนิบาตสหกรณ์ฯ  มี อย่างเห็นได้ชัด  

เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลการฝึกอบรม ทุกคน มีความรับผิดชอบ เสมอต้นเสมอปลาย ถึงแม้ว่า ผอ. จะติดภารกิจ ไม่ได้อยู่คุมงานตลอดเวลา แต่หน้าอย่างใด ลับหลังอย่างนั้น ทำงานด้วยความมุ่งมั่น ขยัน อดทน มีน้ำใจ สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นคุณสมบัติของคนดี มีอนาคต  

องค์การใด มีทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณค่า เช่นนี้ ถือว่าเป็นสิ่งยืนยันถึงความความสำเร็จผู้นำองค์การ นั้น ๆ เพราะ หน้าที่สำคัญของผู้นำองค์การ ที่สำคัญ คือการสร้างผู้นำ สร้างทุนมนุษย์ให้มีในองค์การ ขอชื่นชม ผู้บริหารองค์การสันนิบาตสหกรณ์ฯ ทุกท่าน   

สำหรับผู้เข้าร่วมสัมมนา  ผมสังเกตมาตลอด เห็นความดี ความเด่นของทุกคน  อดที่จะชื่นชมไม่ได้ คุณ ศักดิ์ชัย จากชุมพร ตัวเล็ก แต่ใจใหญ่ มีน้ำใจ และแคล่วคล่องว่องไว อัธยาศัย ไมตรีดี  คุณอเนก ศรีสำราญรุ่งเรือง ผมชอบบุคลิก ท่าที การพูดจา ดูสุภาพ บุคลิกดี มีความเป็นผู้นำ น่าประทับใจ อดที่จะกล่าวชมไม่ได้กับความมีน้ำใจ ของคุณอภิสิทธิ์  ทรัพย์ยิ่งแห่งการไฟฟ้า เสียงดังฟังชัด รอบรู้เรื่อง ไอที มีน้ำใจ จริงใจ ดูในรูปเห็นรอยยิ้ม แล้วก็มีความสุข  

ส่วนอุทัย ศรีเทพ ผมเห็นว่า หล่อ ไม่แพ้ สรพงษ์ ชาตรี น่าจะเล่นหนังแทนได้เลย  คุณดิเรก สังข์จันทร์ ท่านดูเป็นผู้ใหญ่ สุขุม ดูน่าเลื่อมใสน่าคบหาด้วย  คุณสว่าง มาขอม  ดูเป็นคนอัธยาศัย ไมตรีดี มีน้ำใจ สุขุม สุภาพ เป็นผู้ใหญ่ใจดี  มาดมั่น ผู้นำรุ่นใหม่

ส่วนโชคดี ออสุวรรณ คนรุ่นใหม่ ไฟแรง เข้าได้กับทุกคน ทุกระดับ รู้จักปรับตัวและเรียนรู้ น่าชื่นชม  คุณรังสรรค์ ดีณรงค์  จากเมืองลับแล ดูสุภาพ สุขุม ตั้งใจไม่แพ้เพื่อน ผู้เข้าร่วมสัมมนา  คุณสุทัศน์ กองป่า ดูกระตือรือร้น สนใจ ใส่ใจ ใฝ่รู้ น่าเลื่อมใส  ส่วน น.อ.หญิง วารุณี มงคลฤดี ผู้นำหญิงที่น่าสนใจ  เพราะ คิด และทำได้ไม่แพ้ชายอกสามศอก  นี่คือผู้นำหญิงรุ่นใหม่ ที่น่าจับตามอง

ผู้นำหญิงเหล็ก อีกคน คือ คุณจรินยาภร ชื่นตา  ดูคล่องแคล่ว ว่องไว ตั้งใจเรียน เข้าได้กับทุกคน ร้องเพลงเก่ง  คุณอรุณี จันทนา  ผมเห็นความตั้งใจ ขยัน มีความมุ่งมั่น ไม่แพ้ใคร 

สำหรับคนที่ผมยังไม่ได้กล่าวถึง ขอพักไว้เขียนในโอกาสต่อไป อย่างไรก็ตาม เห็นความดีที่น่าชื่นชมแต่ละคน  อีกหลายประการ ที่ไม่สามารถจะใช้เวลา และเนื้องที่นี้เขียนได้หมด และขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จของทุกคน กับผู้ที่ท่านผ่านการอบรมหลักสูตร "ผู้นำสหกรณ์ชั้นสูง" 

ขอขอบคุณ ศ.ดร.จีระ ที่ท่านเป็นผู้ให้ โอกาส ให้ความรู้ กับพวกเราทุกคน  “การเป็นผู้นำ ไม่ใช่เป็นกันได้ง่าย ๆ แต่พวกเราทุกคนก็ทำได้ ด้วยความมุ่งมั่น ความร่วมมือ ร่วมใจ”  และอีกครั้งหนึ่งกับ สหกรณ์สันนิบาตแห่งประเทศไทย ขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จ ของท่านในครั้งนี้ 

ขออำนาจสิ่งศักดิ์สิทธิ์ จงอำนวยพรให้ทุกท่านที่ผ่านการอบรม และผู้มีส่วนร่วมต่อความสำเร็จครั้งนี้  จงประสบแด่ความสุข ความสำเร็จ มั่งมีด้วยศีล สมาธิ สติ ปัญญา ลาภยศ เงินทอง ยิ่ง ๆ ขึ้นไป  

“ขอให้ทุกคนระลึกว่าปัญหาทุกอย่างมีทางที่จะแก้ไขได้ ถ้าแก้คนเดียวไม่ได้ก็ช่วยกันคิดช่วยกันแก้หลายๆคน หลายๆทางด้วยความร่วมมือปรองดองกัน ปัญหาที่เกิดขึ้นนั้นจักได้ไม่กลายเป็นอุปสรรคขัดขวาง และบั่นทอนทำลายความเจริญและความสำเร็จของการงาน” (ในพิธีพระราชทานปริญญาบัตรของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย 13 กรกฎาคม 2533) [1]

สวัสดีครับ เพื่อนผู้นำรุ่นที่ 1

     ผ่านไปเป็นอดีต  ผ่านมาเป็นอะไร...... เรียนรู้สิ่งใดย่อมได้สิ่งนั้น  ระลึกถึงทุกคนครับ  ส่งข่าวถึงกันบ้างถ้ามีโอกาส   สำหรับผม...ยินดีรับใช้ทุกคนเสมอขอมาเถอะครับ   วันที่ 15 ธ.ค.50 ที่ผ่านมา ผมไปปฏิบัติหน้าที่ผู้ตรวจสอบกิจการสันนิบาตฯ รายงานผลการตรวจสอกิจการในรอบปีต่อที่ประชุมใหญ่   แต่ก็น่าเสียดายครับ การประชุมมีอันต้องเลิกเนื่องจากมีผู้ขอให้นับองค์ประชุม และที่ประชุมเข้าใจว่า องค์ประชุมจะต้องอยู่ประชุมไม่น้อยกว่า 500 คน  ซึ่งข้อเท็จไม่ใช่ เนื่องจากในระเบียบไม่กำหนดไว้ว่าต้องเท่าใด บอกเพียงว่าองคืประชุมจะต้องมีผุ้มาประชุมไม่น้อยกว่า 500 คน แต่ไม่บอกว่าเมื่อประชุมไปแล้วผู้อยู่ในที่ประชุมจะต้องมีเท่าใด  เรื่องนี้น่าคิด.....

เรียน ท่านอาจารย์ และศิษย์เก่าสถาบันพิทยาลงกรณ (ผู้นำขั้นสูง) ทุกท่าน

ก่อนอื่นต้องขอแสดงความยินดีกับทุกท่านที่ผ่านหลักสูตรผู้นำขั้นสูง และรับวุฒิบัตรจาก ท่าน รมว.เกษตรและสหกรณ์ไปแล้ว

ในโอกาสที่จะสิ้นปีเก่า และเข้าสู่ปีใหม่ 2551 นี้ ผมขออวยพรให้ เพื่อน พี่ น้อง ผู้นำสหกรณ์ทุกท่าน ประสบแต่สิ่งที่ดีงาม มีสุขภาพพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง สามารถทำประโยชน์ให้แก่สหกรณ์ สังคม และประเทศชาติได้อย่างเต็ม ครับ

ในโอกาสนี้ ขอรบกวนทุกท่านที่ว่าง ช่วยแนะนำหลักสูตรด้วยครับ ว่าควรปรับปรุงอย่างไรบ้าง เพราะเมื่อวันสรุปปิดโครงการ มีเวลาน้อยไปหน่อย

แล้วพบกันใหม่ ขอบคุณครับ

วิทย์

เรียน ท่านผู้ร่วมอุดมการณ์ทุกท่าน

         การฝึกอบรมที่ผ่านคู้มค่ามากกับการได้มาโดยเฉพาะความรู้จากท่านอาจารย์จีระและท่านอาจารย์ยมเพราะสามารถนำมาใช้ได้กับการบริหารความเปลี่ยนแปลงในองกรค์การนำมาประยุกต์ใช้กับการพัฒนาองค์กรพัฒนาคนเพื่อเพิ่มมูลค่าหลายอย่างที่นำมาปรับใช้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นหากมีโอกาศได้เรียนกับอาจารย์ทั้ง2ท่านก็จะเรียนอีกอย่างน้อยๆก็ก็ได้เป็นส่วนหนึ่งของนักอุดมการณ์อย่างผู้อำนวยการวิทย์

       สักวันหนึ่ง........คงมีโอกาศได้ต้อนรับท่านมาเยือนเมืองน่านซึ่งจากกรุงเทพประมาณ700กม.

สวัสดีครับ  ท่านอาจารย์จีระ และท่านผู้นำสหกรณ์ขั้นสูงทุกท่าน  คาดว่าจะได้พบกับในเร็ว ๆ นี้นะครับ

     สวัสดีปีใหม่ 2551 ขออำจานสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายจงดลบันดาลให้ท่านและครอบครัวประสบแต่ความสุข ความเจริญสัมฤทธิ์ผลดังปรารถนาทุกประการ

ท่าน อ.จิระ / อ.ยม / เพื่อนผองน้องพี่ ผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง รุ่น 1 ที่รัก

   ห่างเหินกันพอสมควรด้วยภาระกิจของแต่ละคน แต่หัวใจก็ยังผูกพันรักมั่นเสมอ ด้วยเวลาอันน้อยนิดแต่สามารถหลอมใจคนต่างวัยให้มาอยู่รวมกันได้ นึกถึงทีไร จิตใจมันพองโต ปีใหม่แล้วคิดถึงทุกคนขอให้ท่านทั้งหลายจงมีความสุขกาย สุขใจ เป็นปิยมิตรกันตลอดกาล.นึกถึงเพลงกลอนยาวของสุจิตต์ วงษ์เทศ ที่เขียนถึงนายกรัฐมนตรีเมื่อ 1 มกราคม 2519 (อวยพรปีใหม่)      เฉลิมศรี   ปีใหม่           ให้เป็นสุข

              เปลี่ยนปี     เปลี่ยนทุกข์  ให้เหมาะสม

              เปลี่ยนไป   เปลี่ยนมา      ตามอารมณ์

              ใครจะชม   ใครจะชัง        ก็ช่างมัน

                 รักเสมอ  คิดถึง ก็ mail มาก็แล้วกัน

สวัสดีปีใหม่ ครับ ศ.ดร.จีระ ท่านผู้นำสหกรณ์ฯและท่านผู้อ่านทุกท่าน

ปีใหม่ 2551 มาถึง คิดถึง กาลเวลาที่เคยร่วมกิจกรรมร่วมกัน ให้โอกาส(รู้จักกัน) ให้ความรู้ ให้อภัยแก่กัน  ขออำนาจบารมีสิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลาย อำนวยพร ให้ ศ.ดร.จีระ  ผู้นำสหกรณ์ฯ ทีมงาน สันนิบาตสหกรณ์ฯ และท่านผู้อ่านทุกท่าน เจริญด้วย ศีล สมาธิ สติ ปัญญา อันเป็นเครื่องนำพา ท่านไปพบกับความสุข ความสำเร็จ ตลอดไป

สวัสดีปีใหม่ ครับ

ยม

http://gotoknow.org/blog/yom-11/156803

http://www.humancapitalcenter.com/

กราบเรียนท่านอ.จิระ อ.ยมและผอ.วิทย์ ที่เคารพ

       เนื่องในวาระดิถีขึ้นปีใหม่ พวกเราทั้ง ๓ คนขออาราธนาอำนาจคุณพระศรีรัตนตรัยและสิ่งศักดิ์สิทธิทั้งหลายในสากลโลก ตลอดจนพระบารมีแห่งองค์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชินีนาถ ได้โปรดดลบันดาลพระราชทานพรให้ท่านอาจารย์จงประสบด้วยจตุรพิธพรชัย และสมปรารถนาในสิ่งที่คิดทุกประการค่ะ

                                ด้วยความเคารพค่ะ

ท่าน อ.จิระ / อ.ยม / ผอ.วิทย์  และ ผู้นำสหกรณ์ขั้นสูง รุ่น 1 ที่เคารพรัก

สคส.2551 แด่ทุกท่าน

ผมได้นำโครงการที่นำเสนอในวันจบหลักสูตรไปใช้แล้วร่วมกับ คณะกรรมการดำเนินการ ชรสท.

ปรากฏผลระยะสั้นใน 3 เดือนนี้จะมีบทพิสูจน์ผู้นำชุดนี้ต่อไป เป็นระยะ โดยในวันที่ 7 มค.51 ที่ผ่านมา นำเสนอผลิตภัณฑ์เข้าสู่สายตา 5 เครือข่ายชุมนุมสหกรณ์ ระดับชาติ เพื่อผลักดันสินค้าของชาวสหกรณ์ ไปสู่มือผู้บริโภค เสียงตอบรับดีมาก สินค้าได้รับแรงสนับสนุนอบอุ่น   ขายหมดในเวลา 10 นาที

ในส่วนของร้านสหกรณ์และพันธมิตรทั่วประเทศ จะมีการโรดโชว์ใน40 แห่ง รอบ ๆ กทม.+ปริมณฑล เพื่อสร้างฐานการกระจายสินค้า และเริ่มโปรโมท   ทีมงานตั้งเป้าหมายไว้ถึง 16,000 ชุดใน3 เดือน

 และ ร้านสหกรณ์ส่วนภูมิภาค เป้ารวม80,000 ชุดใน1 ปี มีรายได้ 1 ล้านบาท นำรายได้มาจัดโครงการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับขบวนการร้านทั่วประเทศ.

ทราบข่าวจาก พี่ ป้า ผู้นำสตรีขั้นสูงอีกแล้วรุ่น 1 ว่า จะมีการนัดหมายพบปะ สัมมนาเร็ว ๆนี้ และ วันที่ 19 ม.ค. 51 ทดลองก่อนที่ จ.ชลบุรี ของคุณพิมลพักตร์ 

ขอรายงาน ณ วันที่ 10 ม.ค. 2551 /13.15 น.

      อาจารย์จีระ คะ  

                       วันนี้  7  กุมภาพันธ์  2551  แล้วนะคะ  ในปฎิทินระบุว่าเป็นวันตรุษจีน

แต่ในบรรดากลุ่มลูกศิษย์อาจารย์ คงต้องทราบนะคะว่าวันนี้มีความพิเศษมากกว่าวันตรุษจีน

อยู่ไกลเกินกว่าจะเข้ามาอวยพรด้วยตนเอง  ขออนุญาตร่วมแสดงความยินดีกับวันคล้ายวันเกิด

ของอาจารย์ด้วยนะคะ  ขอให้มีสุขภาพแข็งแรง  มีความสุขกับการทำงานที่อาจารย์รักและ

ทุ่มเททั้งตัวไปกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่หลากหลายนะคะ.

                                                  ด้วยความเคารพรัก

                                                         วิชิดา(ลำปลายมาศ) 

สวัสดี น.อ.(พิเศษ)หญิง วารุณี มงคลฤดี คุณจรินยาภร  คุณวิชิดา คุณพีระพันธ์   และผู้นำสหกรณ์ทุกท่าน

วันนี้ได้เข้ามาชมใน blog นี้ ดีใจและยินดี ที่พวกเรา ยังเกาะกลุ่มกันเหนียวแน่น และระลึกถึงอาจารย์และทีมงานทุกคน  แม้ไม่ได้เจอกันนานแล้ว แต่ก็ยันึกถึงพวกเราอยู่  หวังว่าวิชาความรู้ที่พวกเราได้มีโอกาสเข้ามาเรียนรู้  จะยังคงอยู่และใช้ประโยชน์ให้กับสังคมสหกรณ์ต่อไป  และคงได้มีโอกาสพบกับพวกเราอีก

 "เวลาสำคัญยิ่ง  ความจริงใจสำคัญยิ่งกว่าเวลา"  ขอให้ทุกคนโชคดี

สวัสดีครับ

ยม

สวัสดีครับท่าน ศ.ดร.จีระ  และสมาชิกผู้นำสหกรณ์ขั้นสูงทุกท่าน ผมมีความรู้สึกว่า เราได้จากกันมานานมาก ๆแล้วนะครับ เมื่อไรจะได้พบกันครบทั้งรุ่นสักครั้งนะ เห็นว่า ท่านเพิก จะเป็นเจ้าภาพสถานที่ไม่ใช่หรือท่าน ว่าไง เหมือนเราจากกันแล้วจะไม่ได้พบกันงั้นๆ แหละ หรือว่าการอบรมสัมมนาก็เหมือนเดิม แล้วก็แล้วไป คิดถึงกันบ้างนะ

ขอถามอีกนิดว่า ทำไป blog ของท่านอาจารย์ที่สันนิบาตฯจึงได้ถอดออก ผมได้พยายามหาอยู่หลายครั้งแต่ก็ไม่พบเลยต้องเปิด blog ของท่านอาจารย์เขียน แสดงความคิดถึงจริง ๆ

ท่านอาจารย์สบายดีนะครับ  ผมในฐานะลูกศิษย์ท่าน ยังคิดถึงอยู่เสมอ รวมทั้งสมาชิกผู้นำทุกท่านด้วยนะครับ

น่าจะนำ blog กลับมาไว้หน้า web สันนิบาตฯจะได้ติดต่อกันได้ง่ายมากๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆ ขอบคุณ

สวัสดีครับศิษย์ ท่านอาจารย์จีระ ทุกท่าน 2 เดือนครึ่ง แล้วนะที่เราจากกันมาและยังไม่พบกันอีกเลย  ท่าน ผอ.ครับ ท่านสบายดีนะครับ คิดถึงทุกท่าน ส่วนผู้นำเงียบหายกันไปจาก blog เลยนะครับ ท่านผอ. เปิด blog หน้า web สันนิบาตฯได้หรือไม่ เพราะบางท่านเข้าเป็นเฉพาะ  web สันนิบาตฯ เท่านั้น

พี่เดือน พี่วิชิดา และเพื่อนร่วมรุ่นทุกท่าน เป็นไงกันบ้างนะ สบายดีหรือเป่า  

     ท่านประธานสันนิบาตฯ ช่วยประชาสัมพันธ์ให้เพื่อนชมรมผู้จัดการทราบด้วยว่า มารดาของพี่แหว ผู้จัดการ สกก.สูงเม่น  จังหวัดแพร่  ถึงแก่กรรม และกำหนดฌาปณกิจศพ วันเสาร์ที่ 1 มีนาคม 2551 นี้นะครับท่าน

เรียน อาจารยจีระ และอาจารย์ยม ที่เคารพ

ทราบข่าวจากการประชาสัมพันธ์ของสันนิบาตสหกรณ์ ฯ จะมีการอบรมผู้นำรุ่น 2 ในเดือนกรกฎาคม นี้ อาจารย์คงต้องเหนื่อยอีกแลัว แต่คงไม่เท่ารุ่น 1 นะคะ รุ่นนี้คงสวมหมวกไม่หลายใบเท่ารุ่นบุกเบิกแน่เลย จะรอติดตามข่าวคราวและเป็นกำลังใจให้รุ่นน้องนะคะ

อาจารย์คะ พวกเรารุ่น 1 ยังเกาะกลุ่มและถามไถ่กันสม่ำเสมอ เมื่อวานนี้ ( 3-4 มิถุนายน )เราก็พบปบะกันในกลุ่มเล็ก ๆ ที่จังหวัดบุรีรัมย์ คุณสุทัศน์, คุณอภิสิทธิ์ ,ผู้การวารุณี แล้วก้อคุณพีรพันธ์ ผู้รับประทับใจแต่ผู้เยือนคงเหนื่อยน่าดู เสียดายเวลาน้อยไปหน่อย เดี๋ยวเดือนหน้าว่ากันใหม่เพราะเรานัดกันว่าจะไปวัด...แถว ๆ ชายแดน

แล้วจะส่งข่าวใหม่นะคะ

เคารพรัก

วิชิดา.

สวัสดีค่ะ อาจารย์จีระ อาจารย์ยม ผู้นำสหกรณ์ รุ่นที่ 1 ทุกท่าน

*0* ขอเรียนเชิญทุกท่านร่วมเป็นเกียรติพิธีเปิดโครงการพัฒนาผู้นำสหกรณ์ รุ่นที่ 2

*0* วันศุกร์ที่ 11 กรกฎาคม  2551

*0* เวลา 13.00 น. ณ ศูนย์การประชุมรัชนีแจ่มจรัส  สันนิบาตสหกรณ์ฯ

*0* ขอเรียนเชิญทุกท่านร่วมงาน WELCOME DINNER

*0* เวลา 18.00 น. ณ ศูนย์การประชุมรัชนีแจ่มจรัส  สันนิบาตสหกรณ์ฯ

                                                                  ขอบคุณมาค่ะ

เรียน  ท่านอาจารย์จีระ อาจารย์ยม คณะกรรมการบริหารโครงการ และ ผนส.  ๑ ทุกท่าน  ขออวยพรในวันขึ้นปีใหม่ ๒๕๕๒.............

   ให้     มั่งมี       พูนทรัพย์      อเนกอนันต์

เรียนทุกท่าน

ขอเชิญเข้าร่วมหลักสูตร “พัฒนาผู้นำ ... การบริหารภายใต้วิกฤตและความเสี่ยง” มีรายละเอียดในลิ้งค์นี้

http://www.gotoknow.org/blog/chiraacademy/446835