สร้างทัศนคติในการทำงานแบบ P-R-O-A-C-T-I-V-E

              อยากให้ทุกท่านช่วยเสนอความคิดเห็นกันหน่อยครับ

             สิ่งแรกในการสร้างทัศนคติในการทำงานแบบ P-R-O-A-C-T-I-V-E ก็คือการปรับเปลี่ยนทัศนคติของตนเองก่อนครับ มีดังนี้

             มองโลกในทางบวก – เป็นการคิดดี หรือคิดในทางสร้างสรรค์   ไม่ควรคิดมากกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่ทำให้คุณไม่สบายใจ โดยคุณควรมองว่าสิ่งนั้นเป็นเพียงแค่ทางผ่าน   หรือสิ่งที่ทุกคนย่อมต้องเจอะเจอได้เช่นกัน

        คิดที่จะเป็น “ผู้ให้” มากกว่า “ผู้รับ”  – โดยเฉพาะการมีจิตสำนึกของการให้ต่อองค์การหรือต่อหน่วยงานที่คุณทำงานร่วมด้วย  พยายามคิดว่าทำอย่างไรที่ตนสามารถทำให้องค์การได้รับประโยชน์มากที่สุด ต้องเป็นคนที่มีความคิดที่จะทำงานให้องค์การมากกว่าเงินเดือนและค่าตอบแทนที่ได้รับจากองค์การ

         ทุกอย่างย่อมต้องเป็นไปได้ – ต้องมีความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง   กล้าเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่สามารถผลักดันให้ไปสู่จุดมุ่งหมายที่ฝันไว้   โดยมีความตั้งใจและความเพียรพยายามอย่างเต็มที่

          “ วันพรุ่งนี้ ” ย่อมดีกว่า “ วันนี้ ” – โดยจะตระหนักไว้เสมอว่าอนาคตย่อมต้องดีขึ้น เป้าหมายในอนาคตย่อมเกิดขึ้นจากการนำความรู้   ประสบการณ์   และบทเรียนจากความผิดพลาดต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากอดีตและปัจจุบันเป็นครูสอนหรือครูฝึกที่ดีที่สุด    เนื่องจากความคิดเชิงรุกจะส่งผลต่อเนื่องไปยังการกระทำในเชิงรุกเช่นเดียวกัน และพบว่าบุคคลที่ประสพความสำเร็จในหน้าที่การงาน มีชื่อเสียงและเป็นที่ยอมรับต่อสังคมนั้น โดยส่วนใหญ่จะเป็นคนที่มีทัศนคติและการปฏิบัติตนในเชิงรุกมากกว่าเชิงรับ.... แล้วคุณเองล่ะ อยากจะเป็นเหมือนเช่นบุคคลที่ประสพความสำเร็จนั้นบ้างหรือไม่