การปฏิบัติงาน

เจ้าที่หน้าที่กลุ่มบริหารงานบุคคลจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภาคใต้จังหวัดหนึ่ง  ได้รับมอบหมายให้ดำเนินงาน/โครงการต่าง ๆ   โดยใช้วิธีการที่ประสบผลสำเร็จดังนี้
        1. ปรึกษาหารือผู้อำนวยการเขตฯ
        2. เขียนโครงการ เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
        3. แต่งตั้งคณะทำงาน
        4. ประชุมคณะทำงาน ปรึกษาหารือ มอบหมายงาน
        5. ดำเนินการตามแผน
        6. ประเมินผล
        7. สรุป และรายงานผลงานดำเนินงาน
        จากขั้นตอนดังกล่าวส่งผลให้งาน/โครงการที่ทำประสบผลสำเร็จ