เจ้าที่หน้าที่กลุ่มบริหารงานบุคคลจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ภาคใต้จังหวัดหนึ่ง ได้รับมอบหมายให้ดำเนินงาน/โครงการต่าง ๆ โดยใช้วิธีการที่ประสบผลสำเร็จดังนี้
1. ปรึกษาหารือผู้อำนวยการเขตฯ
2. เขียนโครงการ เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ
3. แต่งตั้งคณะทำงาน
4. ประชุมคณะทำงาน ปรึกษาหารือ มอบหมายงาน
5. ดำเนินการตามแผน
6. ประเมินผล
7. สรุป และรายงานผลงานดำเนินงาน
จากขั้นตอนดังกล่าวส่งผลให้งาน/โครงการที่ทำประสบผลสำเร็จ
ไม่มีความเห็น