การจัดการความรู้

การจัดการความรู้(Knowledge Management)  เรียกย่อๆว่า KM นั่นเอง คือเครื่องมือเพื่อใช้ในการพัฒนาคุณภาพให้บรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 3 ด้าน คือบรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคนและบรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กร  ซึ่งขณะนี้ ความรู้มิได้อยู่แต่ในหนังสือเอกสารที่เป็นรูปเล่มเท่านั้น ยังมีความรู้ที่อยู่ในตัวคน อยู่ในสถานการณ์สิ่งแวดล้อม อินเตอร์เนต ที่สามารถนำมาจัดการความรู้เพื่อการพัฒนาได้   ดังนั้น การจัดการเรียนรู้จึงไม่ใช่เป้าหมายในตัวของมันเอง เมื่อไรก็ตาม ถ้ามีการเข้าใจผิดเอาการจัดการความรู้เป็นเป้าหมายความผิดพลาดก็เริ่มเดินเข้ามา อันตรายก็จะตามมาเป็นการจัดการเรียนรู้เทียม