ได้รับการทาบทามจาก สมาคมศิษย์เก่าพยาบาลสภากาชาดไทยและวิทยาลัยพยาบาลสภากาชาดไทยให้ร่วมอภิปราย เรื่อง “Gap analysis : ความแตกต่างสู่การเรียนรู้” ในวันที่ 5 สิงหาคม 2553
กำลังเตรียมเนื้อหา(ส่ง 23 ก.ค.)ในประเด็น
1. การบริหารหรือจัดการความขัดแย้งด้วยการวิเคราะห์ Gap
2. การใช้ gap analysis ในทางปฏิบัติเพื่อการบริหารความขัดแย้งในประเด็น
2.1.ให้เข้าใจตัวแปร/ปัจจัย/สาเหตุที่ทำให้เกิดความขัดแย้ง
2.2.ผลกระทบของความขัดแย้งและความล้มเหลวในการจัดการความขัดแย้ง ส่งผลกระทบกับใครบ้าง รุนแรงมากน้อยเพียงใด
2.3.นำสู่การจัดการข้อโซ่ที่เปราะบางที่ทำให้เกิดความขัดแย้งและความล้มเหลวในการจัดการความขัดแย้ง
...งานนี้หนักเอาเรื่องเพราะประสบการณ์ที่มีไม่ชัดเจนนัก แต่อาจารย์ที่ทาบทามบอกว่าอ่านเจอใน blog แล้วเห็นเป็นรูปธรรม... โอว...งงๆตัวเองอยู่เนี่ย
ไม่มีความเห็น