อนุทิน 172330

เมื่อวานฟังการบริหารจัดการ R2R ศิริราช การมีหน่วยงานคอยดูแลประสาน งานถึงจะเดินไปได้ดี การพัฒนางานประจำให้เป็นวิจัยใช้เทคนิคหลายด้าน การให้รางวัลหัวหน้าหน่วยงานที่มีผลงานวิจัย ได้พลังมหาศาล เพราะจะทำให้เป็น supporter ให้กับบุคคลากรในหน่วยงาน และสังเกตว่าคนทำวิจัยนอกจากจะได้เป็นผู้นำแล้ว ยังได้เลื่อนขั้นอีกด้วย