| อนุทิน ... ๗๕๐๓ |
"มึน"
เมื่อโครงสร้างงานใหม่ของโรงเรียนกำลังจะเกิดขึ้น
ผมรับผิดชอบงานอยู่ ๑ ฝ่าย จึงเรียกผู้ที่ปฏิบัติงาน
ในฝ่ายทำงานหลักของโรงเรียนแต่ดั้งเดิมมาแสดงความคิดเห็น
เพื่อร่วมกันพิจารณางานว่า เหมาะสมหรือไม่
ควรโยกย้าย หรือ ขยับงานใดไปที่ใดได้บ้าง
แต่ที่หนักใจ คือ การอยู่ใน Comfort Zone ของคนมาแรมปี
คิดอะไร ทำอะไร ก็ยังเคยชินสิ่งเดิม ๆ ไม่ค่อยยอมรับการเปลี่ยนแปลง
แบบนี้จะเหนื่อยต่อการบริหารมาก
หวังว่า ระบบและโครงสร้างใหม่จะทำให้คนเหล่านี้รู้หน้าที่ของตนเองมากขึ้น
เป็นกำลังใจให้ครับ
ขอบคุณมากครับ อ.ต้น ;)...