อนุทิน 143936
แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช
เขียนเมื่อช่วงนี้เป็นการประเมินผลบุคลากร
การให้ทำ KPI รายบุคคล ก็ส่งผลดีต่อการทำงานเหมือนกัน
เพราะ น้องๆเขาคิดมาว่า ปีหน้าจะทำงานเด่นที่เกิดประโยชน์ต่อผู้มาใช้บริการอย่างไร
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก