วิธีการทำงานเชิงรุก
1.สนใจใส่ใจ มองให้เห็นทุกแง่มุมในงานที่เรารับผิดชอบ ก่อน จึงค่อยกำหนดเป็นแผนการทำงาน รายเดือน รายวัน
2.จัดประชุมหรือทบทวนการทำงานเป็นประจำ
3.เชื่อมโยงงานของตนกับ แผนงานรายปี แผน 3 ปี หรือ แผนงานระยะยาวขององค์กรให้ได้ เพื่อร่วมขับเคลื่อนตนเอง หน่วยงานให้บรรลุตามเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์
4.หมั่นตรวจสอบค้นหาอุปสรรค หรือ แนวทางการแก้ไขปัญหาเพื่อนำมาปปรับปรุงหน่วยงาน ทำได้ 4 ข้อนี้ก็ใช้ได้แล้วครับ
ไม่มีความเห็น