การให้โบนัสเป็นสิ่งที่ดี เป็นการทำให้พนักงานหรือบุคลากรพึงพอใจ มีความสุขใจแต่พนักงานบางคนมองว่าเป็นเรื่องปกติที่เขาจะต้องได้รับจากองค์กรอยู่แล้ว จึงไม่จำเป็นต้องขยันทำงานเพื่อเป็นการตอบแทนองค์กร