การบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นสายงานหนึ่งที่กายเป็นดาวรุ่ง ขององค์การต่าง ๆ ทั้งในภาคธุรกิจเอกชน และแม้กระทั้งในหน่วยงานภาคราชการ เพราะไม่ว่าองค์การจะปรับปรุงเปลี่ยนแปลงตัวเองไปด้านไหน ย่อมต้องเกี่ยวข้องกับเรื่องของคนทั้งสิ้น จนอาจกล่าวได้ว่า ตัวชี้วัดความสำเร็จอย่างยั่งยืนขององค์กรอยู่ที่ คุณภาพของคน ในองค์กรนั้นๆ