คงหายากนะคะผู้บริหารที่จบแล้วได้รับตำแหน่งเลยเพราะ คุณสมบัติของผู้บริหารต้องมีประสบการณ์ในการทำงานมาบ้างแล้ว (ดูมนคุณสมบัติของ ก.ค.ศ.บ้างนะคะ) คนเก่งเท่านั้นล่ะคะที่จะได้ขึ้นสู่ตำแหน่งตั้งแต่อายุน้อย และผู้บริหารรุ่นใหม่ทุกวันนี้เค้ามีความรู้ความสามารถสูงกันทั้งนั้น โดยส่วนตัวแล้วเห็นว่าคนที่เป็นผู้บริหารต้องมีอะไรหลายอย่างที่แตกต่างจากคนทั่วไป วุฒิภาวะและประสบการณ์ก็เป็นส่วนหนึ่งในการนำพาองค์กรสู่ความเป็นเลิศแต่ไม่ใช่ทั้งหมด หัวใจขององค์กรที่สำคัญซึ่งจะเป็นตัวขับเคลื่อนพลังในการสร้างสรรค์และพัฒนาองค์กรที่สำคัญที่สุด ก็คือบุคลากรในองค์กรต่างหาก ซึ่งบุคคลเหล่านั้นก็ต้องพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของตนเอง ช่วยคิดช่วยทำ และที่สำคัญต้องมีแนวคิดเชิงบวกต่างหากจึงจะสามารถนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพ