สวัสดีครัีบอาจารย์

    เรื่องนี้น่าสนใจมากครัีบ และชอบการใ้ห้ความหมายและตัวอย่างในเรื่องนี้ครับ

                -การทำหน้าที่ ผู้แทนฯ  ไม่ต้องใช้ความรู้  ใช้แต่ความรู้สึกก็พอแล้ว   โปรดสังเกต  ในสภาฯ  หรือในที่ประชุมกรรมาธิการ  ทั้งหมดเป็นความรู้สึก ไม่ใช่ความรู้   และความรู้สึกที่ไม่เห็นแก่ตัวจะเป็นประโยชน์ต่อการทำหน้าที่ ผู้แทนฯมากที่สุด
                มีคนถามว่าความรู้สึกอะไร
                                ก็ความรู้สึก เช่น  -ความรู้สึกที่ไวต่อการรับรู้ความทุกข์ของผู้อื่น
                                                                -ความรู้สึกที่อยากช่วยให้ผู้อื่นพ้นทุกข์
                                                                -ความรู้สึกที่อยากช่วยให้ผู้อื่นมีความสุข

    คราวนี้จึงต้องกลับมาถึงเราผู้เลือกตั้งผู้แทน ควรจะเลือกคนที่มีความรู้หรือคนที่มีความรู้สึก แล้วล่ะครัีบ คนที่ีมีความรู้เลือกยาก วัดยาก  คนที่มีความรู้สึกตามที่ว่าคงต้องดูผลงานว่าทำอะไรมาบ้าง อาจจะง่ายกว่าหากมีข้อมูล เพราะว่าคนที่มีความรู้อาจจะไม่ใช่คนที่มีความรู้สึกก็ได้........ประเทศเราคงต้องการคนที่มีความรู้สึก รู้สึกที่จะให้อย่างจริงใจ และไม่ยากเกินไปที่คนจะให้คะแนนโดยไม่้ต้องจ้างให้คนกาเข้าไป กาเข้าไปแล้วต้องกาเอาออกอีกครัีบ เสียเวลาเลือกเสียเวลาถอดถอนจริงๆ ครัีบ เปลืองทั้งเวลาและงบประมาณ ที่หนักๆ คือ เสียใจครัีบ

ขอบพระคุณมากๆ นะครัีบ