นมัสการครับ ขอแถมหน่อยครับ ประเด็นนี้น่าสนใจ

ถ้าเห็นว่าสิ่งใดเป็นคุณประโยชน์ต่อประชาชน แต่ติดขัดเรื่องกฎระเบียบก็ให้ดำเนินการไปก่อนได้...

   ประเด็นนี้ตามความคิดเห็นของผม ผมว่าเป็นเรื่องที่ตอบแบบ "ฟันธง" ยากครับ   เพราะมีทั้งข้อดี และ ข้อจำกัด

   ข้อดี คือ เป็นความคล่องตัวและความยืดหยุ่นในการทำงาน ส่วนข้อจำกัด คือ  เป็นการพัฒนาที่สร้างปัญหาตามมา

    ผมว่าถ้าจะทำงานโดยไม่ยึดกฏระเบียบกันจริงๆ คงจะต้องมีหลักการพื้นฐานที่สำคัญอยู่ 2 ประการครับ  คือ

   1. เจตนาบริสุทธิ์

   2. ไม่เกิดปัญหาตามมา  หรือ หากเกิดปัญหาตามมา ก็สามารถแก้ไขได้โดยไม่สร้างปัญหาเพิ่ม

     ฟังดูเหมือนเป็นไปไม่ได้ หรือ เป็นอุดมคติ  แต่มีความเป็นไปได้ และ เป็นเรื่องจริงครับ   เพราะผมเองก็เคยทำมาแล้ว 2 ครั้ง  ผ่านไปด้วยดีครั้งหนึ่ง และ ถูกร้องเรียนครั้งหนึ่ง    ปัญหาจากการถูกร้องเรียน  ผมก็สามารถแก้ไขได้ครับ เพราะผมไม่ได้ทุจริต และมีเจตนาที่บริสุทธิ์

    ส่วนผู้ที่ทำงานโดยยึดกฏระเบียบเป็นสรณะ  ก็ดีครับ แต่ในแง่พัฒนาบางครั้งก็พัฒนายาก และไปได้ช้า  

     มีสำนวนของผู้ใหญ่ท่านหนึ่งบอกว่า " เราต้องเป็นผู้บริหารระเบียบ ไม่ใช่ให้ระเบียบมาบริหารเรา"

     ผมว่าจะใช้แบบใหน  คงต้องดูความเหมาะสมตามสถานการณ์ครับ  บางสถานการณ์ต้องยึดกฎระเบียบ แต่บางสถานการณ์ ก็ต้องยืดหยุ่นได้บ้าง

                                    ขอบคุณครับ