ความเห็น: ก้าวสู่ความสำเร็จ

สวัสดีครับคุณ Mr. Kraton Pai
ใช่ครับ องค์การนั้นประกอบด้วย คนหลายคน หลายหัวใจและหลายสมอง แต่หากรู้จักบริหารความหลากหลายดังกล่าว องค์การก็จะได้รับประโยชน์จากความหลากหลายนั้น
การหลอมรวมปณิธานของปัจเจกชนในองค์การเข้ากับปณิธานขององค์การและการมีเป้าหมายที่จะบรรลุร่วมกันจะทำให้ (ความหลากหลาย)ทั้งหมดเป็นหนึ่งเดียวครับ นี่อาจจะเป็นเคล็ดที่ไม่ลับ แต่อย่างทีท่านMr. Kraton Paiว่านั่นแหละครับ ขึ้นอยู่กับ "กึ๋น" ครับ