ขอบคุณค่ะที่แนะนำ  คงใช่น้อง ๆ ในที่ทำงานอาจไม่มีความศรัทธาในงานที่ทำอยู่  อีกทั้งเป็นช่วงที่มีการเปลี่ยนหัวหน้างานคนใหม่  พี่คนเก่าเขาทำไว้ดีมากจนเป็นที่ยอมรับของคนทั้งทั่วไปเมื่อพี่คนเก่าเกษียน คนใหม่มาน้อง ๆ ก็มักเอาการกระทำไปเปรียบเทียบเสมอ  พวกเขารู้สึกไม่ยุติธรรม  ไม่ศรัทธา  ไม่เชื่อถือ  แม้แต่ยกมือไหว้ยังไม่ทำเลย  ฯลฯ  ว่าง่าย ๆ ไม่ยอมรับหัวหน้าคนใหม่  ซึ่งดิฉันเป็นคนกลาง  มองเห็นช่องว่างเยอะมาก  ดังนั้นความศรัทธาไม่ใช่มีเฉพาะแต่ในงาน  แต่ต้องศรัทธาต่อหัวหน้าด้วย  ทุกคนถึงจะทำงานได้อย่างมีความสุข