ในเรื่องนโยบายและแผนปฏิบัติการด้านงานวิจัยนั้น  การทำความเข้าใจและกำหนดข้อตกลง ระหว่างผู้บริหารคณะ, คณะกรรมการวิจัยของคณะ, และเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติงาน เป็นสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง

นอกจากนี้ ผมอยากให้มีการกำจัด วัฒนธรรมที่ไม่ส่งเสริมผู้อื่นที่มีผลงานให้มีความก้าวหน้าออกไปให้หมดในสถาบันการศึกษา

การตัดสินใจในบางเรื่องที่เกี่ยวข้องการงานวิจัยของคณะ บางครั้งต้องอาศัยรูปแบบคณะกรรมการ หรือเปิดโอกาสให้ผุ้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย สามารถถูกตัดสินได้อย่างเป็นธรรม มิใช่เพียงเจ้าหน้าที่ เป็นคนตัดสินโดยพูดว่าว่า "ไม่แน่ใจจะดำเนินการได้ อย่าส่งคณะกรรมการดีกว่านะ" ซึ่งน่าเศร้าใจกับพฤติกรรมแบบนี้ที่เกิดขึ้นกับมหาวิทยาลัยที่กำลังจะเป็น research-based university จริงๆ ครับ