คือพี่ไม่รู้ว่าเป็นของใครอ่ะนะ แต่ขออนุญาต mentละกัน อย่างแรก อยากรู้อ่ะคะว่ามีกรณีตัวอย่างหรือเปล่าคะ ว่าถ้านำไปใช้ในองค์กรแล้วจะสามารถพัฒนาบุคลากรได้จริง อีกอย่างหนึ่งการเรียนรู้ในผู้ใหญ่ ที่ต้องมีการสอนแบบ Facilitator เนี่ยขอขยายความหน่อยได้มั้ยคะ คือไม่ค่อยมีความรู้ด้านนี้เลย และก็คิดว่ามันเป็นกลยุทธ์การสอนแบบหนึ่งที่น่าสนใจมากแล้วก็น่าจะใช้ได้ผลดีนะพี่ว่า เพราะจริงๆแล้วเราแค่เป็นตัวเหนี่ยวนำเค้าก็จะทำให้เกิดความคิดที่อยากจะเรียนรู้ด้วยตัวเอง แต่ไอ้ที่เหนี่ยวนำให้ได้ผลดี จะทำได้ยังงัย ตรงนี้คะที่อยากรู้ ถ้าใครมีข้อมูลเพิ่มเติมก็ส่งมาได้ จะรอฟังข่าวคะ