นับเป็นการพัฒนการของการทำงานในแง่ของค่าตอบแทนภาครัฐซึ่งนับว่าน้อยอยู่แล้วเมื่อเทียบกับภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจ  แต่ต้องยอมรับอย่างหนึ่งว่าวัตถุประสงค์ของราชการการไม่มุ่งหวังกำไรแต่ต้องการบริการประชาชนให้มีความสุข   แต่ที่อยากจะให้มุ่งไปที่ประเด็นในการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้คือจะได้ลดระบบอุปถัมภ์ลงได้บ้างและค่าตอบแทนสัมพันธ์กับงานที่ทำไม่ว่าในด้านแรงกาย แรงใจ แรงความคิดสรุปว่าใครทำมากต้องได้รับค่าตอบแทนมาก ใครทำน้อยก็ได้น้อย  ครับ