Learning Forum & Workshop
หัวข้อ การปรับใช้สิ่งที่ได้จากการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน
โดย ศาสตราจารย์ ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์
อาจารย์อิทธิภัทร ภัทรเมฆานนท์
อาจารย์พิชญ์ภูรี พึ่งสำราญ
จากกิจกรรมที่เรียนแต่เช้าได้อะไรบ้างตอนช่วงบ่ายได้อะไรบ้าง
กลุ่มที่ 1
ช่วงเช้าสรุปได้ว่าได้ 2R’s ในการดำเนินทีมงานประสิทธิภาพ และการวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อน
ช่วงบ่าย ห้องผู้บริหารได้ รู้จักตนเอง รู้จักการบริหารองค์กร
ห้องเจ้าพนักงาน รู้จักการทำงานเป็นทีม และความสุขในการบริหารงาน
กลุ่มที่ 2
ช่วงเช้า การจัดลำดับความสำคัญของทีม ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน รู้จุดเด่นเพื่อการพัฒนา และจุดด้อยเพื่อแก้ไข
ช่วงบ่าย ห้องเจ้าพนักงานการทำงานเป็นทีม
ห้องผู้บริหารการแนะแนวทางการปฏิบัติงาน รู้จักตนเอง รู้จักคนอื่น ยอมรับความแตกต่าง
กลุ่มที่ 3
ช่วงเช้า ได้ 2R’s ระบุปัญหาว่าทำอะไรอยู่และแก้ให้ตรงประเด็น พูดจุดเด่นและจุดด้อยในองค์กร เห็นความสำคัญของครอบครัว มององค์กรเหมือนครอบครัว แก้ไขเพื่ออนาคต
ช่วงบ่าย ห้องเจ้าพนักงาน เห็นการทำงานเป็นทีมเวอร์ก
ห้องผู้บริหาร โค้ชที่ดี ดีกว่าเป็น Consult เนื่องจากต้องช่วยดูเพื่อการเปลี่ยนแปลงไม่ใช่แค่ติดตามผลงาน
อาจารย์อิทธิภัทร
มีกระบวนกรในการดำเนินงาน เนื่องจากทุกคนทำกันเอง
โค้ชที่ทำคือต้องเชื่อมโยง เราจะรู้จักการเป็นมนุษย์ที่ดีที่สุดก็ต้องเชื่อมโยงกับตัวเราเองก่อน
คุณธรรมที่มีอาจมีมากกว่า 5 ข้อ แต่ให้เลือก Top 5 ถ้าถามว่า Who are you ? จะเป็นตัวตนที่บอกว่าคนฟังเป็นอย่างไร จะเป็นลักษณะที่ใช้ในการทำงาน
การชมคนต้องบอกให้รู้ว่าเขาเป็นอย่างไร
การระบุความต้องการของตนเองให้แน่ชัดเพื่อช่วยในการขับเคลื่อนการทำงาน
คุณพิชญ์ภูรี จันทรกมล
อาหารสมองที่จะต้องปรุงร่วมกัน ประเด็นคือการนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์
2R’s คือ
1. ความเป็น GETEC
2. ลูกค้า ถ้าเดินไปในแนวนี้ได้ก็ดี
GETEC มีอนาคต และต้องสร้างร่วมกัน
ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์
บริษัทเติบโตมากว่า 34 ปีแล้ว จากนี้ไปคือความเปลี่ยนแปลง โจทย์คือทำอย่างไรให้เข้มแข็งและยั่งยืน ต้องหารือว่าจะไปทางไหน และจะพัฒนาอย่างไร ให้ค้นหาตัวเองและพูดเรื่องผู้นำ
การเสริมงานที่ทำอยู่ ทิศทางเป็นอย่างไรจะปรับตัวอย่างไร ฐานในการทำงานต่อคืออะไร
การเรียนครั้งนี้คือการปลูกฝังสิ่งที่เป็นประโยชน์
การแสวงหาความรู้ไม่พอ ต้องมีเครื่องมือ โดยศึกษาดูว่าเครื่องมือเหล่านั้นคืออะไร สังคมไทย ถ้าเรากระหายความรู้ Do what you know สำคัญกว่า Know what you know คิดให้เป็นประโยชน์จะทำให้ประสบความสำเร็จ ให้สร้างเส้นทางที่เดินทางไกล ยิงไปที่ DNA และสะสมไว้
Process ในการเรียนต้องเรียนอย่างต่อเนื่อง ต่อเนื่อง และต่อเนื่อง