น้องชายขอบ น้องบ่าวที่นับถือ 

ความรู้และความรู้สึกดีๆที่ได้จากการแก้โจทย์หนึ่งๆได้สำเร็จ...หรือแม้แต่จะไม่สำเร็จก็ตาม มันเป็นความรู้และความรู้สึกที่ดีจริงๆครับ เหมือนมุมเมอแรงที่จะหันหัวเข้าหาตัว องค์กร และงานที่ที่ทำอยู่ให้มีการพัฒนาที่มีศักยภาพมากขึ้น มีพลัง มีความหมาย และมีคุณค่ายิ่ง ไม่ใช่ความรู้แห้งๆ แบบรู้แล้วรู้อีกก็แค่นั้น เพราะไม่ได้ผ่านการปฏิบัติมาก่อน คนที่ทำเหล่านี้แหละจะมาผูกใจ มัดใจ กันเป็นเครือข่ายที่ทรงพลังยิ่ง

คนที่ทำอย่างนี้นี่แหละมี KM เป็นเครื่องมือ ไม่ใช่เอา KM เป็นเป้าหมาย....ยั่งยืน มั่นคง สืบไป ประชุมกันไม่มากครั้งก็เกิดเครือข่ายได้ ...เห็นด้วยสนับสนุนครับ