ฝ่ายบริหารหากทำงานนานมีทั้งผลดีและผลเสียต่อองค์กร...เพราะสามารถให้คุณให้โทษได้...มีอิทธิพลทำให้ลูกน้องยึดติดในตัวตน...ถ้าเป็นระบบราชการจะมีกำหนดระยะเวลาการอยู่ในตำแหน่งมีการสับเปลี่ยนโยกย้ายเพื่อป้องกันการยึดติดสถานที่และตัวตน...เป็นธรรมดาที่จะเกิดความรักความอาลัย...(แลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากหลักการบริหารไม่ใช่จากประสบการณ์นะคะ)