สวัสดีค่ะ อาจารย์ประพนธ์

ขอบพระคุณ อ. มากๆ เลยค่ะ ที่กรุณาให้คำอธิบายอย่างละเอียด และเข้าใจมากขึ้น เพราะในบริษัทมีการพูดเรื่องนี้ และพยายามสร้างให้เกิด โดยส่วนตัวแล้วเห็นว่าค่อนข้างยากถ้าเป็นเรื่องเกี่ยวกับงาน ส่วนใหญ่จะเกิดได้มักมาจากคำสั่ง หรือนโยบาย ซึ่งก็น่าจะไม่จีรังยั่งยืน เพราะคนไม่ได้มาทำด้วยใจรัก  นอกจากโชคดีจริงๆ ที่จากการเริ่มต้นด้วยบังคับ พอมาทำจริงแล้วชอบ COP นั้นก็จะมีชีวิตอยู่ได้ต่อไป 

ในบริษัทเท่าที่สังเกตถ้าเป็น webbord ที่เป็นความสนใจส่วนตัว หรือเกี่ยวกับงานอดิเรก ดูเหมือนจะเกิดการรวมตัวขึ้นและสานต่ออย่างเป็นธรรมชาติ ซึ่งจะเหนียวแน่น และยั่งยืนกว่าค่ะ

ขอขอบพระคุณ อ.และคุณสายน้ำแห่งความคิด  ที่ร่วมกันให้ความรู้ และความเห็นต่อยอดค่ะ จะกลับมาตามอ่านอีกว่า มีความคิดเห็นอื่นๆ อีกหรือไม่ค่ะ