บทสรุปของท่านผู้ว่า(ที่ปรับเปลี่ยนจากการเรียนรู้ตลอดเวลา)ในโครงการ3ตำบลคือทีมงานระดับกลาง(ครูนง ผม พัชณีและคณะ)ใช้วิธีเชื่อมโยงผู้บริหารระดับสูง(คุณเอื้อ)ตั้งแต่ท่านผู้ว่าราชการจังหวัด และหัวหน้าส่วนราชการจังหวัดที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเพื่อให้มาดัน(ลง)คุณเอื้ออำเภอ

ในขณะเดียวกันเราก็เชื่อมโยงกับแกนนำชุมชน      (คุณกิจ)เพื่อให้มาดัน(ขึ้น)คุณอำนวยตำบล

ซึ่งเป็นการทำงานวิถีโค้ง

ท่านเห็นว่าการทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือผู้เกี่ยวข้องที่ไม่ใช่โดยตรงในลักษณะวิถีโค้งดังกล่าวจะทำงานได้อย่างเป็นธรรมชาติกว่าสายบังคับบัญชาตรง 

ซึ่งผมเดาว่ามันช่วยลดโครงสร้างอำนาจที่คนเรารู้สึกจำยอมหรือแข็งต้านอยู่ในจิตใต้สำนึกออกไป ทำให้ความสัมพันธ์ใกล้ชิดเป็นอิสระ เกิดcareตามมาด้วยshareและทำให้เกิดการเรียนรู้learnได้โดยสะดวกใจ

ถ้าลองมองดูใกล้ตัวก็อาจจะเห็นจริงตามทีท่านสรุป